因工作需要，根據(jù)《云南省公安機關(guān)警務輔助人員招聘辦法》，市公安局會同市人社局研究，現(xiàn)面向社會公開招聘120名警務輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

01 招聘原則

本次招聘堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

02 招聘崗位及人數(shù)

（一）本次招聘崗位為彌勒市公安局警務輔助人員，主要工作職責為協(xié)助公安機關(guān)開展社會治安管理及相關(guān)工作，本次招聘警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）本次共計招聘警務輔助人員崗位39個120名。

03 招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡范圍：18周歲以上，35周歲以下。

3.勤務警務輔助人員應當具有高中（中專）及以上文化程度，文職警務輔助人員應當具有大專及以上文化程度。

4.戶籍地為紅河州。

5.身體健康、體型端正，無精神疾病史、無不良嗜好，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，具有正常履行職責所需的身體條件，心理素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務輔助工作，服從公安機關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞的精神，具有較強的紀律觀念，能夠保守國家秘密，能適應夜間執(zhí)勤和輪換值班勤務。

7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；見義勇為人員或英雄模范；公安政法院校畢業(yè)生、工作所需的專業(yè)技術(shù)人才，可放寬條件優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；受過司法拘留、行政拘留的；因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

2.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的。

3.曾因違反警務輔助人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的。

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務輔助工作疾病的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

11.其他不適宜從事警務輔助工作情形的。

04 招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年2月22日至2月28日，上午8∶30－11∶30，下午14：30—17：30。

2.報名地點：彌勒市公安局一樓111辦公室（彌勒市冉翁西路延長線市公安局大樓內(nèi)）。

3.報名方式：采用本人現(xiàn)場報名方式進行。不接受他人代報，應聘前應仔細閱讀招聘公告，確認本人符合相關(guān)條件。現(xiàn)場報名時，須攜帶本人戶口簿（首頁及本人頁）、身份證、畢業(yè)證（畢業(yè)證遺失的出具原學校相關(guān)畢業(yè)證明）、個人征信報告（自行到銀行受理點申請）等材料原件和復印件1份、近期免冠1寸彩色免冠照片2張。現(xiàn)場報名時填寫《彌勒市公安局招聘編外合同制警務輔助人員報名表》，并簽定《彌勒市公安局招聘編外合同制警務輔助人員報考誠信承諾書》。未能按以上報名步驟和提供相應材料的，不予報名。

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。對不符合報名條件的，取消報名資格。

（三）體能測試

經(jīng)資格審查合格人員，通知參加體能測試，體能測試項目包括：1000米（男）/800米（女）跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試采取達標制，不計入成績，體能測試達標的進入下一步招聘環(huán)節(jié)，兩項以上測試達標為體能測試合格。在體能測試期間，如因個人原因引起的意外，由考生自行負責。

測試時間、地點另行通知，不按時參加的視為放棄。

（四）筆試

根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地址按時參加筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%；內(nèi)容包括基本法律知識、遵紀意識和綜合素質(zhì)等。

筆試時間、地點另行通知。

（五）面試

根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地址按時參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行，總分100分，占綜合成績60%。內(nèi)容為儀容儀表、語言表達、應變能力、專業(yè)知識、團隊協(xié)作意識、責任心與服務意識。

面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算

綜合成績滿分100分，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（七）政治考察

參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》和《云南省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》等相關(guān)要求執(zhí)行。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應聘人員放棄或不合格情形的，按照應聘人員綜合成績由高到低依次遞補。

（八）體檢

政審合格的應聘人員，根據(jù)其綜合成績，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢費用由考生自行承擔。如有體檢不合格或出現(xiàn)報考崗位空缺情況，根據(jù)個人意愿和應聘人員綜合成績從高到低依次進行遞補。

（九）公示、聘用

根據(jù)招聘程序的選拔情況，確定擬聘用人員名單在彌勒市公安局官方微信公眾號“彌勒警方”上公示。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，并組織簽訂勞動用工合同。第一次簽訂勞動用工合同期限為兩年，試用期兩個月。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消試用資格。

擬聘用人員上崗前，由招聘單位統(tǒng)一組織崗前培訓或隨崗訓練，崗前培訓或試用期考核不合格人員解除勞動合同關(guān)系。

新招聘警務輔助人員實行半年的見習期，見習期內(nèi)稱見習警務輔助人員，見習期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定給予正式評定層級。

05 其他事項

（一）招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在彌勒市公安局官方微信公眾號“彌勒警方”上發(fā)布，因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由考生自行負責。

（二）考生在招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，一律取消其聘用資格。

（三）本次招聘所有環(huán)節(jié)需攜帶本人身份證提前30分鐘到達指定場地候考，未按規(guī)定時間到達指定地點，視為自動棄權(quán)，取消資格。

（四）應聘人員應隨時保持聯(lián)系通訊暢通，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中，若聯(lián)系不到應聘人員或聯(lián)系后應聘人員不能按時到場的，即視為自動放棄，后果自行承擔。

（五）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導培訓。

（六）考生隱瞞嚴重心腦血管等身體疾病或癲癇癥史、精神病史、癔癥史、夜游癥、嚴重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴情況的，一經(jīng)核實，立即依法解除勞動關(guān)系。

06 紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由彌勒市紀委監(jiān)委聯(lián)系市公安局紀檢組全程監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0873—6137305

咨詢電話：0873—3029088，聯(lián)系人：段警官。

本公告由彌勒市公安局警務輔助人員管理辦公室負責解釋。

彌勒市公安局

2025年2月21日