2025年湖南懷化溆浦縣公安局

招聘警務(wù)輔助人員25人公告

因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)溆浦縣人社局批準，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，溆浦縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

招聘計劃

本次擬招錄勤務(wù)類警務(wù)輔助人員（巡特警隊員）25名。

應(yīng)聘條件

1、溆浦籍戶口（招聘公告發(fā)布時間前遷入）。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正。

3、身體健康的男性公民，要求體型端正，身高裸足不低于170cm，裸眼視力不低于4.8。無口吃、無色盲、無殘疾、無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標志，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

4、年齡要求18周歲以上，30周歲以下（報考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準，計算出生日期的截止時間為2025年1月31日（含））。

5、高中及以上文化程度。

6、同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、村輔警。

有下列情形之一的人員，不能參加應(yīng)聘

（1）被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

（2）曾經(jīng)被行政拘留或者有吸毒史的。

（3）參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的。

（4）因違法違紀被開除、辭退或者解聘的。

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（6）被溆浦縣公安局開除、辭退的。

（7）依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

招聘程序

（一）發(fā)布信息

在溆浦紅網(wǎng)、溆浦縣公安局微信公眾號“溆浦警務(wù)”發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1、采取現(xiàn)場報名的方式

報名時間：2025年2月19日至21日，每日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30；

報名地點：溆浦縣公安局辦公樓1樓大廳；

咨詢電話：溆浦縣公安局0745-3336110? 李警官 13762952168；

2、報名資料

報名時需提交《溆浦縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》（附件）、本人有效身份證及畢業(yè)證書原件和復印件、本人近期2寸免冠證件照4張、個人征信報告、應(yīng)聘職位所要求的其他材料。

3、相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或聘用資格。

（2）應(yīng)聘人員的學歷必須為國家承認的學歷；

（3）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證的，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)學校開具能取得相關(guān)證書的證明。如被聘用，應(yīng)聘人員需在2025年7月31日前提供畢業(yè)證原件及復印件，否則取消聘用資格。

（三）招聘考試

1、筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、公安基礎(chǔ)知識、時事政治、行政能力測試等，滿分100分；筆試成績占綜合成績的60%。根據(jù)招聘職位計劃1:2的比例，按筆試成績從高分到低分確定體能測評對象，如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為體能測評對象。

筆試的時間、地點及要求，詳見《溆浦縣公安局2025年警務(wù)輔助人員招錄筆試準考證》。

2、體能測評

體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，測評項目為男子1000米跑。體能測評只進行一次，不按規(guī)定要求進行體能測評的視為放棄體能測評，因應(yīng)聘人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

體能測評時間、地點另行通知。

3、面試

面試對象為體能測評合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分（保留兩位小數(shù)），面試成績當場宣布。

面試時間、地點另行通知。

4、成績計算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名。

5、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低排序，按招聘職位計劃1∶1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。同時增加吸毒史檢測，體檢費用由個人承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天下午17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，逾期不提出復檢申請的，視為放棄復檢。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按綜合成績從高分到低分順序等額遞補。

6、考察

體檢合格者進入考察程序，參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考生報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實。

考察不合格和考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺職位，按綜合成績從高到低依次遞補。

7、補錄

筆試、體能測評合格，但未進入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人同意后納入后備人才庫。納入后備人才庫有效期一年，自體能測評之日起計算。如本局勤務(wù)類警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)空缺，可從后備人才庫中按照綜合成績由高到低的順序確定人選，啟動體檢、考察、公示與聘用程序，確定補錄人員。

8、公示

根據(jù)考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在溆浦紅網(wǎng)或溆浦縣公安局官方微信公眾號“溆浦警務(wù)”公示7個工作日。公示期間，接受實名舉報。

9、招用

公示期滿無異議人員，依法與招用人員簽訂勞動合同。對有異議人員，經(jīng)過核實不適宜從事警務(wù)輔助工作的人員，不予招用；對反映問題一時難以查實的，暫緩訂立勞動合同。自作出暫緩訂立勞動合同結(jié)論90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，不予訂立勞動合同。人員錄用后由溆浦縣公安局統(tǒng)一開展培訓，培訓合格后根據(jù)報考職位及工作需要安排工作崗位。

其他事項

1、薪酬待遇

與溆浦縣公安局簽訂勞動合同的人員，首聘期為一年。合同期滿后進行考察，對考察合格人員，繼續(xù)訂立勞動合同。具體待遇標準:基本工資+工齡工資（試用期1個月，試用期通過后每滿1年加100元）+年終獎，并按照規(guī)定購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、人身意外保險、住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳）。

2、工作回避

招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須主動申請回避。

3、招用回避

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。