根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，岳陽樓區人民法院委托岳陽弈呈人力資源管理服務有限公司向社會公開招聘聘用制司法審判輔助人員6名，將通過勞務派遣方式在岳陽樓區人民法院工作，現制定如下招聘方案：

一、招聘計劃

本次招聘聘用制法官助理1名，聘用制書記員1名，聘用制司法警務人員2名（男性1名，女性1名）,駕駛員2名（限男性）。

二、報名條件

（一）聘用制法官助理和書記員

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質高，業務能力強，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業素養。

3.年齡在35周歲以下(1989年12月30日以后出生)，全日制研究生以上學歷的年齡可以放寬到38周歲以下(1986年12月30日以后出生)。

4.法官助理崗位：全日制普通高等學校法學類本科及以上學歷；或普通高等學校非法學類本科學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位的；或普通高等學校非法學類本科學歷，但近三年參加過國家統一法律職業資格考試，且最高成績達到當年國家統一法律職業資格考試C類分數線；取得法律職業資格證（A證）或通過國家統一法律職業資格考試（A類），不受學歷限制并在同等條件下優先錄取。

書記員崗位：具備國家教育部門承認的全日制專科以上學歷，專業不限。

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.具有岳陽市戶籍或在市區內有固定居所。

（二）聘用制司法警務人員

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質高，業務能力強，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業素養。

3.專業不限，具有國家教育部承認的全日制大專及以上學歷的退役軍人、警校、公安和體育院校畢業生。

4.年齡在28周歲以下(1996年12月30日以后出生)，上年度退役士官年齡可放寬至30周歲以下（1994年12月30日以后出生），岳陽市區戶籍（或已領取居住證的人員，在市區有固定住所）。

5.身體健康，形體端正，無殘疾、無紋身，無口吃、無重聽、無色盲、無傳染性疾病，雙眼裸視力在1.0以上，男性身高1.70米（含）以上，女性身高，身高1.60米（含）以上。

6.同等條件下，退役軍人（其中：在現役部隊戰斗班排服役或在教導隊任職過班長、教官的）優先。

（三）聘用制駕駛員

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質高，業務能力強，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業素養。

3.年齡在25周歲以上（2006年12月30日以前出生），不超過35周歲（1989年12月30日以后出生），高中及以上學歷，專業不限。

4.需持C1駕駛證及以上，駕齡需3年以上（2021年12月30日前領取的），歷史駕駛記錄良好。

5.身心健康，身體無缺陷，無色盲(弱），無各種傳染性疾病和慢性疾病、無癲癇、心臟病、精神疾病、酗酒等可能危及行車安全的疾病及不良嗜好，無駕駛員崗位限制的相關缺陷。

6.同等條件下中共黨員、部隊復退軍人優先。

（四）有下列情形之一者不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；受過治安處罰的；受過勞動教養的；曾被開除黨、團籍的；在學習期間受到開除學籍處分的。

2.曾被開除公職或被用人單位辭退的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

4.本人或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

7.本人或親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）從事律師工作的。

8.有其他不適宜擔任法院工作人員情形的。

三、招聘程序

（一）發布公告

2025年2月8日至20日，將招聘條件和名額、報名方式和時間等內容在岳陽樓區人民法院網上予以公告。

（二）報名

1.報名方式。此次招聘可采取現場報名、郵寄報名、網上報名等方式。

現場報名的，請到岳陽弈呈人力資源管理服務有限公司報名。

郵寄報名的，請用特快專遞郵寄材料（本人）方式報名（地址：岳陽樓區建湘路335號弈呈公司；單位：岳陽弈呈人力資源管理服務有限公司；郵政編碼：414000；聯系人：方婧，電話：13873031303）。

網上報名的，請將報名材料的電子掃描版發送至郵箱 314453941@qq.com，郵件名稱注明“招聘（報考崗位）報名+性別+姓名”。

2.報名時間。2025年2月8日上午9點至2月20日下午17點30分。

3.報名要求。報名人員需填寫《湖南省岳陽市岳陽樓區人民法院公開招聘制人員報名登記表》一式一份。同時提供近期免冠同底彩色2寸照片2張（照片電子版備注本人姓名發送至郵箱：314453941@qq.com，用于制作準考證）、學歷證書、身份證、法律職業資格證（A證）或通過國家統一法律職業資格考試（A類）證書（法官助理職位）、退伍軍人證（司法警務人員職位）、駕駛證（駕駛員職位）等原件及A4紙復印件各一份，報名登記表請在岳陽樓區法院網公告欄下載，用A4紙張打印。

（三）資格審查

由本院組織專門人員進行資格審查。審查報名人員填寫資料內容的真實性、準確性、完整性、有效性，必須與報名時提供的原件一致。凡報名資料填寫虛假的，取消考試及招聘資格。報名人員按電話通知領取準考證。

（四）筆試

筆試采取閉卷方式，滿分為100分。法官助理測試內容主要為法律專業知識等；書記員測試內容主要為行政能力測驗、法律基礎知識、公共基礎知識以及履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識；司法警務人員測試內容主要為履行崗位職責所必備的專業基礎知識和能力，包括司法警察工作相適應的專業知識和技能、突發事件應急處理等。

駕駛員以技能測試方式進行駕駛技能考試。

考生接到通知后，憑有效身份證件、準考證到指定地點參加筆試或技能測試。測試時間另行通知或公告。

（五）體能測試（司法警務人員）

1.測試時間：另行通知

2.測試地點：另行通知

3.測試項目：立定跳遠、1分鐘俯臥撐、4×10M往返跑、引體向上、1000M跑（具體評分標準按司法警察考核的標準執行）。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，凡有一項不合格者，不得進入面試環節。體能測試過程中出現身體不適或其他癥狀，概由本人負責，與招聘單位無關。

4.進入面試的名單在岳陽樓區人民法院網公布。

（六）資格復審與面試

1.資格復審。面試前須經過資格復審。參加面試人員接到通知后，應在規定時間內攜帶相關資料原件到指定地點參加資格復審。資格復審時間另行通知或公告。

2.面試其他事宜。

（1）面試對象的確定。

法官助理、書記員、駕駛員：根據筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定對象進入面試。入圍對象最后一名的筆試成績相同的，同時進入面試。放棄面試者，按筆試成績高低依次遞補。

司法警務人員：筆試及體能測試兩項合成成績從高到低按照擬錄用人數1：2的比例確定面試人員，進入面試人數不足1：2時，由本院研究決定后按新的比例標準進行。

（2）面試采用結構化面試的方法進行，滿分為100分。面試順序在面試前抽簽決定。面試側重考核應試者的應變能力、口頭表達能力、儀表氣質及與職位相關的分析和解決問題的能力。

（3）面試時間另行通知或公告。

（七）體檢

筆試、體能測試、面試結束后，法官助理、書記員、駕駛員（技能測試）按筆試60％、面試40％的比例合成總成績（總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％）；司法警務人員按筆試30％、體能測試30%、面試40％的比例合成總成績（總成績=筆試成績×30％+體能測試30%+面試成績×40％）。總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。總分相同的，依筆試成績排序順序確定體檢對象。體檢時間另行通知或公告。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。被確定的體檢對象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，不予聘用。

（八）考察

體檢合格對象為考察對象。成立考察組，對考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等進行全面考察。

（九）公示

對經過考察組考察后的擬招聘人選，經岳陽市岳陽樓區人民法院黨組研究后，在岳陽樓區人民法院網予以公示，公示期為7天。

（十）試用及簽訂勞務派遣合同

考察合格人員與指定的勞務派遣公司簽訂合同，合同期限為2年（含試用期2個月）；擬聘用人員安排至相關庭室進行試用，試用期結束后進行轉正考核，轉正考核不合格，不予聘用。

四、其他事項

1.堅持公開、公平、公正的原則，自覺接受紀檢監察部門及社會各界的監督。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員弄虛作假的，或經舉報一經核實，取消其報名資格。

3.報名人員應保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

4.本次考試不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.其他未盡事宜，請致電岳陽樓區人民法院政治部咨詢，岳陽樓區人民法院對本公告擁有最終解釋權。聯系電話：0730-8722809（院政治部）。

2025年2月8日