因工作需要，經(jīng)研究決定，渠縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員20名（限男性），由渠縣公安局對符合招聘條件的人員進(jìn)行崗位分配。

二、招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方式面向社會公開招聘；招錄人員實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月。在試用期間，由渠縣公安局組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，予以錄用；考核不合格的，予以辭退。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.具有全日制大專以上文化程度，退役士兵報(bào)考可放寬至高中以上文化程度，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，最低要求高中以上文化程度；

4.具備履行崗位職責(zé)的能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備崗位履職要求的其他資格條件；

5.年齡在18—30周歲（1994年11月-2006年11月期間出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

6.男性身高在1.70米以上，身體健康，體型端莊，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色覺異常、無紋身、無肢體功能障礙，左右單眼裸視力均在4.8以上；

7.男性體重不低于50千克，體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%（標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=[身高（厘米）-110]）；

8.招聘后服從工作安排；

9.與其他單位沒有勞務(wù)關(guān)系。

（二）優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

6.擅長計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、獨(dú)立解決網(wǎng)絡(luò)故障及安全問題的能力等特長的人員；

7.有一定的文字功底、藝體特長，擅長主持解說、媒體宣傳或從事過學(xué)前教育、小學(xué)教育的人員；

8.熟練使用EXCEL表格及運(yùn)用各類函數(shù)，掌握會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析的人員。

（三）禁入條件

有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（四）薪資待遇

警務(wù)輔助人員實(shí)行月薪制，月工資3000元/月（含單位繳納的基本社會保險(xiǎn)部分和住房公積金），統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，工作日單位提供基本工作餐。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日至12月13日（工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:00-17:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：渠縣公安局值班室（面向公安局大門左手房間）

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在“渠縣公安”公眾號自行下載并如實(shí)填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》后交至渠縣公安局值班室。

（二）報(bào)名的相關(guān)程序

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《渠縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》；提交報(bào)考相關(guān)材料。填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

2.資格審查

渠縣公安局對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。資格初審合格者，將通過“渠縣公安”公眾號發(fā)布體測名單及體測地點(diǎn)，若符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，由渠縣公安局決定核減招錄名額。

（三）體能測試

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展，項(xiàng)目包括摸高、4×10米往返跑、1000米長跑三項(xiàng)。

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容：滿分100分，主要考查常用法律法規(guī)及公文寫作。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以“渠縣公安”公眾號通知為準(zhǔn)。

3.筆試人員：體能測試合格者進(jìn)入筆試，合格者名單以“渠縣公安”公眾號通知為準(zhǔn)。

4.注意事項(xiàng)：攜帶本人身份證及簽字筆參加筆試。

（五）面試

1.面試內(nèi)容：滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.面試人員：根據(jù)筆試成績高低，按照招聘崗位1:2的比例確定，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加，面試人員最終名單以“渠縣公安”公眾號通知為準(zhǔn)。

3.注意事項(xiàng)：攜帶本人身份證參加面試。

（六）成績計(jì)算

考試總成績?yōu)?00分。考試結(jié)果按總成績=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）的方式計(jì)算。總成績從高分到低分，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績出現(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由渠縣公安局研究確定。

（七）體檢

體檢實(shí)行等額體檢，報(bào)考人員自行在三級以上醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)由參加體檢的報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可復(fù)檢一次。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

（八）政審

體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

（九）簽訂合同

政審合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進(jìn)行，保證警務(wù)輔助人員招聘的公正性和嚴(yán)肅性，渠縣公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委、警務(wù)督察部門將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢渠縣公安局。報(bào)名咨詢電話：王警官，19911761329 。

渠縣公安局

2024年11月29日