永定法院面向社會公開招聘

聘用制駕駛員1名、速錄員1名。

一、崗位職責

（一）駕駛員崗位職責

1.服從工作調度，嚴格遵守交規安全駕駛車輛，做好各項車輛服務與保障工作；

2.做好車輛的維護與檢查，確保車況良好，保持車容整潔，保證車輛安全、正常運行；

3.完成交辦的其他事務性工作。

（二）速錄員崗位職責

1.負責開庭前的各項事務性工作；

2.負責案件審理的記錄工作；

3.協助做好法律文書送達等工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成交辦的其他審判輔助性事務及服從崗位調配。

二、報考資格及條件

（一）報名資格

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素養、專業能力、職業操守和道德品行；

3.具有擬聘用崗位所需的文化程度和職業技能；

4.具有龍巖市戶籍或龍巖市居住證，且符合擬聘用崗位的報名資格、年齡和身體等條件；

5.有下列情形之一的，不得報名和不予錄用：①在讀的非應屆畢業生，或應屆畢業生但尚未取得畢業證書的；②受過拘留、刑事處罰或黨紀、政務處分的；③曾被開除公職或被用人單位辭退的；④涉嫌違紀違法正在接受調查的；⑤本人及家庭成員被納入失信被執行人名單的；⑥參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的；⑦違反社會公德、職業道德、家庭美德，造成不良影響的；⑧與本院正式在編干警存在回避關系或存在其他可能影響職務履行的親屬關系的；⑨其他原因不適合在人民法院工作的。

（二）具體崗位條件

1.駕駛員

（1）性別：男性；

（2）年齡：20周歲以上45周歲以下（年齡認定以公告發布之日為基準）；

（3）學歷：高中或中專以上學歷；

（4）需持有C1以上機動車駕駛證，有5年以上駕駛經驗；

（5）其他要求：身體健康；掌握相關道路交通法律法規、機動車維修基本常識，無重大交通違章事故；有專職駕駛員工作經驗或持有B證以上機動車駕駛證的，同等條件下可優先錄用；

（6）安心工作，服務期限不少于3年。

2.速錄員

（1）性別：不限；

（2）年齡：20周歲以上35周歲以下（年齡認定以公告發布之日為基準）；

（3）學歷及專業：大專及以上學歷，法學類專業同等條件下優先聘用；

（4）具備熟練的文字錄入技能；

（5）安心工作，服務期限不少于3年。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2024年11月25日-11月29日（工作時間：上午8：00-12：00；下午14：30-17：30），逾期不再受理。

2.報名地點：龍巖市永定區人民法院政治部（鳳城街道沿河南路2號）；聯系人：聶女士 ，聯系電話：0597-5838445。

3.報名方式：采取現場報名方式，報考人員填寫完整報名表后和其他材料一并提交。

4.資格審查方式：資格審查貫穿招聘全過程，報考人員提交的材料必須真實、準確，如有弄虛作假，違反招聘規定的，一經查實，立即取消報考及錄用資格。

5.報名材料

（1）報名表原件及1寸近期彩照2張（照片背面寫上姓名）；

（2）本人身份證原件和復印件；

（3）戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復印件，戶口是集體戶的，須提交本人戶口頁原件；

（4）畢業證書原件和復印件，大專及以上學歷的需提供學信網查詢打印的學歷學位證書電子注冊備案表；報考駕駛員的需提供駕駛證原件和復印件。

（5）回避承諾書（報名時現場填寫）。

（二）考試內容

考試分為技能測試和面試，采用百分制計算成績。

（1）技能測試：①駕駛員技能測試:主要考核駕駛技能和操作規范等，滿分100分，60分以上為合格。②速錄員技能測試：主要考察計算機文字速錄水平，測試形式為聽打，以考生錄入的準確率為標準進行評分，滿分100分，60分以上為合格。

（2）面試：對技能測試合格的，按成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象；比例不足1：3的，按實際人數確定面試對象。面試采用結構化面試，主要對考生的職業素質、綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止等方面情況進行綜合評價，滿分100分。

（3）考試總成績：考試總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。遇有同分情形的，按技能測試成績高低排序。

（三）體檢

根據總成績按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。

所有體檢項目（含X射線類項目）應自通知之日起一個月內完成（含一次復檢），不能在上述時間內完成全部體檢項目的，視為體檢不合格。有未按時按要求參加體檢或體檢不合格情形的，按成績從高到低依次遞補。

（四）考察

主要對擬聘用人員的政治思想、能力素質、工作態度、道德品質等進行考核，同時查閱報考人員的個人檔案。考察時，考生需提供本人的無違法犯罪證明材料及綜治證明材料，本人和家庭成員是否納入失信被執行人的證明材料等（具體提供材料以招考單位通知為準）；考生有工作單位的，需一并出具原單位工作表現鑒定材料。考察不合格的，一律取消擬聘用資格，出現缺額時可按成績從高到低依次遞補。

（五）公示

經研究擬聘用的人員，在我院官方微信公眾號進行公示。

（六）簽訂聘用合同

公示無異議的，辦理相關聘用手續，并實行二個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

實行基本工資、績效工資和院齡工資相結合的計薪辦法，月應發工資2300元左右，含五險一金、年終績效等月平均收入3000元左右；享受相關工會福利待遇。試用期兩個月實行試用期工資。

五、其他事項

1.報考人員報名時預留的手機號碼務必保持暢通，因聯系不暢導致的一切后果由報考人員自行負責。

2.在職人員參加招聘的，需在考察之前提供與原單位解除勞動關系或同意報考的證明。

3.對參加本次考試未被錄用的人員，納入我院聘用制駕駛員、速錄員備用庫，如一年內出現新聘用人員試用期考核不合格、書記員崗位出現空缺等情況，根據崗位實際需要，可從備用庫人員中按考試成績從高到低予以遞補，經體檢、考察合格，研究決定后予以聘用。