松潘縣公安局

根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定，經(jīng)松潘縣人民政府批準(zhǔn)，松潘縣公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

松潘縣公安局計(jì)劃招聘輔警24名。（限男性）

三、招考聘用基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)。具備良好的政治素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，品行端正。

（三）年滿18周歲以上，28周歲以下（2006年10月1日至1996年10月1日期間出生，均含當(dāng)日）；

（四）具有大專以上文化程度（退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷）。

（五）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

（六）身高不低于170cm。

同等以下條件下優(yōu)先招聘條件

（一）烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

（二）退役士兵（官）；

（三）見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

（四）警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

（五）具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

凡有下列情形之一的人員，不予招聘

（一）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)的，參與和支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（二）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（三）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（四）因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

（五）曾被行政拘留、司法拘留的；

（六）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

（七）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（八）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的或曾在公安機(jī)關(guān)從事過(guò)警務(wù)輔助工作,本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系不滿三年的；

（九）提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（十）；國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月08日上午9:00至10月15日下午5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：松潘縣公安局政工室（縣公安局辦公樓三樓）。

3.報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名者攜帶本人身份證、戶口本原件和復(fù)印件；

（2）學(xué)歷證書(shū)及其他證書(shū)原件及復(fù)印件。學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）

（3）本人近期1寸彩色白底免冠證件照3張；

（4）滿足優(yōu)先招聘條件相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件及其他資質(zhì)證書(shū)原件和復(fù)印件。

（二）資格審查依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的或者弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)名信息中報(bào)考人員聯(lián)系電話務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確并確保通訊暢通。

（三）考試流程

1.筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分為100分。筆試時(shí)間為60分鐘，正式開(kāi)考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄,筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

2.體能測(cè)試。參加筆試人員全部參加體能測(cè)試，體能測(cè)試主要參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目有：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑等3個(gè)項(xiàng)目（凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即為體能不合格），體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。體能測(cè)評(píng)合格者，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按招聘名額的1.5倍確定進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試和隨機(jī)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。

4.資格復(fù)審。復(fù)審材料（材料原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件存檔復(fù)審），資格復(fù)審不合格者，視為不符合招聘條件。復(fù)審材料包括：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、銀行征信材料（中國(guó)人民銀行征信中心出具）。

5.成績(jī)計(jì)算考試結(jié)果按總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分×60%）+（面試成績(jī)100分×40%）的方式計(jì)算。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先；同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。

五、體檢、政審和公示

（一）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以松潘縣公安局通知為準(zhǔn)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢人員還應(yīng)滿足：口齒清楚；無(wú)殘疾、駝背；無(wú)文身；無(wú)傳染性疾病；無(wú)精神疾病或精神類疾病史；無(wú)重大家族遺傳病；無(wú)色盲、平足；面部無(wú)明顯特征或缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無(wú)明顯雞胸；無(wú)其他不適合從事公安工作的疾病。

2.體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)1次。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)做出處理。

（二）考察體檢合格人員，由松潘縣公安局政工室負(fù)責(zé)組織。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等，做出考察合格與否的結(jié)論。政審不合格者，不予聘用。因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）公示根據(jù)考察情況，確定擬聘人員名單向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5天。

六、聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），崗前培訓(xùn)10天，5天理論，5天體能。期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。聘用對(duì)象應(yīng)根據(jù)通知到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加崗前培訓(xùn)。逾期未報(bào)到或崗前培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者被聘用后，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

七、薪酬待遇

按照松潘縣公安局《關(guān)于規(guī)范全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的辦法》文件執(zhí)行。按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）、住房公積金。個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳存部分從警務(wù)輔助人員每月工資收入中代扣代繳。根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假。因公出差，參照相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。

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