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名企招聘|華晨雷諾金杯汽車有限公司招聘,中專可報

發(fā)布日期:2024年09月06日 來源:微信公眾號 作者:招聘情報站 [聯(lián)系我們]

天車工(靈工平臺)


崗位職責:

1.認真執(zhí)行天車使用規(guī)程及有關管理規(guī)定;

2.認真執(zhí)行天車安全操作規(guī)程,嚴格遵守勞動紀律;

3.做好開車前的準備工作與檢查工作,正確操作;

4.熟悉本崗位的設備操作與維護,確保人身安全;

5.天車工如身體不適應向上級說明,在一般情況下不準上車操作;

6.工作中思想集中,不準和地面其他人說笑;

7.完成領導安排的工作任務;

8.維護和保養(yǎng)控制器的靈活、接觸良好;

9.調(diào)整處理好電磁抱閘靈活可靠并緊固各部螺絲;

10、檢查和維護各限位開關處于正常狀態(tài);

11.做好天車各部件的潤滑與清掃工作;

12.檢修前提出本設備的檢修項目,檢修中配合檢修人員的工作和負責檢修后驗收工作。


任職條件:

1.中專及以上學歷;

2.持有特種設備作業(yè)人員證(Q2橋式起重機);

3.熟練操作橋式起重機;

4.服從安排、細致認真、能吃苦耐勞、適應倒班/加班。

車身工藝工程師(靈工平臺)


崗位職責:

1.負責車身自制轉外委供應商工藝管理、協(xié)調(diào)工作;

2.負責車身自制轉外委工裝夾具管理相關工作;

3.負責車身自制轉外委產(chǎn)品開發(fā)、設計調(diào)研及工藝性考察工作;

4.負責車身自制轉外委產(chǎn)品結構進行工藝性分析、評審及會簽工作;

5.負責車身自制轉外委產(chǎn)品的工藝準備、工位布置的工藝設計工作;

6.負責車身自制轉外委產(chǎn)品的工裝夾具及工藝從設計到驗收的整個開發(fā)工作;

7.負責編制、修訂自制轉外委產(chǎn)品工藝文件,制定制造過程控制計劃及PFMEA等;

8.負責車身自制轉外委產(chǎn)品的工藝、夾具等焊接生產(chǎn)線實施工作;

9.負責制定車身自制轉外委產(chǎn)品的生產(chǎn)、輔助材料的工藝定額;

10.負責車身自制轉外委供應商生產(chǎn)工藝的培訓工作;

11.負責車身自制轉外委產(chǎn)品進行工藝改進及優(yōu)化,以提高產(chǎn)能及產(chǎn)品質(zhì)量;

12.負責車身自制轉外委工藝技術提供支持與保障,解決現(xiàn)工藝問題;

13.負責車身自制轉委外產(chǎn)品焊接質(zhì)量及產(chǎn)品精度的考核工作。


任職條件:

1.大學本科及以上學歷,汽車構造、車身工藝設計開發(fā)、焊接技術等專業(yè)

2.從事相關工作5年以上,具有機械/自動化/材料成型/系統(tǒng)工程/焊接/工程力學等工作經(jīng)驗;

3.英語具備基本讀寫能力;

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和問題分析能力。


車身尺寸工程師(靈工平臺)


崗位職責:

1.負責車身的幾何尺寸精度設計,參與檢具、工裝夾具開發(fā)與幾何尺寸認證;

2.參與產(chǎn)品開發(fā)前期的規(guī)劃,制定產(chǎn)品的尺寸規(guī)格和公差要求,以滿足產(chǎn)品的功能、性能和裝配要求,與設計團隊協(xié)作,確保尺寸設計符合設計意力和客戶要求;

3.負責尺寸匹配問題分析,進行公差分析,預測和評估由于尺寸公差導致的裝配問題和功能影響,優(yōu)化尺寸公差,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本;

4.負責跟蹤改進措施的實施效果,確保問題得到徹底解決;

5.負責產(chǎn)品的關鍵尺寸精確測量,測量數(shù)據(jù)分析和處理,評估尺寸一致性和穩(wěn)定;

6.負責優(yōu)化車身尺寸,實時監(jiān)控尺寸公差。


任職條件:

1.大學本科及以上學歷,汽車構造、車身工藝設計開發(fā)、焊接技術等專業(yè);

2.從事相關工作5年以上,具有機械/自動化/材料成型/系統(tǒng)工程/焊接/工程力學等工作經(jīng)驗;

3.英語具備基本讀寫能力;

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和問題分析能力。


數(shù)據(jù)工程師(靈工平臺)


崗位職責:

1.負責SAP系統(tǒng)業(yè)務相關項目管理工作;

2.負責公司SAP系統(tǒng)包括整車、半成品、原材料、自制沖壓件、自制鋼板和輔料等物料主數(shù)據(jù)的建立和維護工作;

3.負責SAP系統(tǒng)中整車配置屬性及車型BOM的建立和維護工作;

4.負責SAP系統(tǒng)中特殊訂單物料清單的維護;

5.負責SAP系統(tǒng)自制鋼板、自制沖壓件、委外件、售后自制備件BOM的編制及維護;

6.負責SAP系統(tǒng)中工作中心、工藝路線、工程更改及生產(chǎn)版本的建立及維護;

7.負責CAPP管理維護工作;

8.配合物流和車間盤點差異、財務經(jīng)營計劃分析、確認,解決工作。


任職條件:

1.大學本科及以上學歷;

2.從事相關技術工作2年以上,了解整車生產(chǎn)工藝流程,負責過相關項目工作;

3.英語具備基本讀寫能力,良好的計算機操作技能;

4.熟練掌握SAP系統(tǒng)相關的業(yè)務流程;

5.熟悉SAP數(shù)據(jù)的編制和維護;

6.掌握CAPP系統(tǒng)的管理和維護;

7.能夠承擔一定的工作壓力,較強的溝通和團隊合作通力,邏輯思維清晰,有責任心,具備良好的計劃和執(zhí)行通力。


薪酬福利:

1、采用靈工平臺用工形式,每月結算一次;

2、公司與第三方簽署項目合同;

3、工作地點:沈陽市大東區(qū)。簡歷投遞郵箱:hr@jinbeisy.com


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