根據(jù)工作需要，南昌市紀(jì)委機(jī)關(guān)擬面向社會公開擇優(yōu)招聘駕駛員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及性質(zhì)

本次招聘駕駛員崗位屬于勞務(wù)派遣人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，思想品德端正，熱愛駕駛員工作；

2、五官端正，身心健康，口齒清晰，無酗酒等不良嗜好，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；

4、駕齡3年以上，持有C2以上準(zhǔn)駕車型機(jī)動車駕駛證（同等條件下準(zhǔn)駕車型等級高者優(yōu)先），無負(fù)主要責(zé)任的一般交通事故以上記錄，無不良駕車習(xí)慣;無嚴(yán)重違章處分記錄和一個記分周期內(nèi)扣滿12分的情況；

5、年齡40周歲以下（1984年7月以后出生），男性，高中及以上學(xué)歷；

6、兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對數(shù)視力表5.0以上，無色盲；中共黨員、退役軍人、有專職駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、有酒駕、醉駕記錄的；

5、有吸毒史的；

6、曾被開除公職的;

7、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

8、其它不宜報(bào)考的情形。

三、招聘考試

招聘工作由市紀(jì)委辦公室組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及初審

1、報(bào)名時間：2024年7月22日- 26日

2、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：南昌市委大院門口(紅谷灘區(qū)雄州路169號)

3、報(bào)名時需填寫報(bào)名表(可在本公告附件中下載)，并提供本人身份證、戶口本、駕駛證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各2份，近期2寸免冠彩色照片2張；退伍軍人還需提供退伍證、大學(xué)生還需提供畢業(yè)證及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件2份；原有工作單位且從事司勤工作的，需提供原單位出具的在司勤崗位工作的經(jīng)歷、時間證明。

4、資格審查：按照招聘條件和報(bào)名要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；合格人員方可進(jìn)入面試。報(bào)名提供的信息必須真實(shí)，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，招聘單位將取消其面試、聘用資格。

5、開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1；若未達(dá)到此開考比例的，由招聘單位調(diào)減招聘名額，調(diào)減情況在面試前向考生公布。

（二）素能測試

素能測試采取面試和技能考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、面試。主要測試報(bào)考人員儀表舉止、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。面試時間、地點(diǎn)另行通知；

2、技能考試。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定參加技能考試人員，主要測試報(bào)考人員的汽車駕駛技能。技能考試時間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

根據(jù)技能考試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按技能考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》（公安部令第123號）中的駕駛員身體條件和公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

五、政審

體檢結(jié)束后，按招聘名額1：1比例確定政審人員。政審不合格產(chǎn)生的缺額，按技能考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，由市紀(jì)委辦公室對外進(jìn)行公示，公示期5天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，按技能考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，按技能考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用

本次公開招聘被錄取的人員按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。合格者與南昌市勞動保障事務(wù)代理中心簽定聘用合同，實(shí)行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用人單位確定是否續(xù)簽或解除勞動合同關(guān)系。

八、聘用人員管理及待遇

1、聘用人員實(shí)行坐班制管理，由用人單位統(tǒng)一調(diào)度安排；

2、聘期內(nèi)薪酬結(jié)構(gòu)由“基本工資+績效工資”組成，其中：試用期工資為正式工資的80%，試用期滿后人均年薪5萬元左右(含基本工資、績效工資、五險(xiǎn)一金單位和個人繳納部分及福利等)；

3、簽訂勞動合同后，用人單位按政策繳納“五險(xiǎn)一金”，個人承擔(dān)部分從本人工資中扣出，單位承擔(dān)部分由用人單位承擔(dān)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

整個公開招聘過程接受市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室和社會各界監(jiān)督，相關(guān)事宜由市紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：83886322（郭）

南昌市紀(jì)委機(jī)關(guān)招聘駕駛員報(bào)名表.docx

中共南昌市紀(jì)委辦公室

2024年7月22日