因工作需要，贛州市中醫院委托贛州市人力資源有限公司現面向社會公開招聘派遣制員工11名，派遣至贛州市中醫院工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、任職條件、薪酬待遇

（一）骨科醫師1人

1.任職條件：

（1）此崗位較適合男性，40周歲以下；

（2）全日制碩士及以上學歷，中西醫結合臨床專業；

（3）持有主治中醫師職稱，且為中醫骨傷相關專業；

（4）能熟練開展顯微外科手術（能獨立完成斷肢、指再植優先），有一定的急診創傷救治經驗；

（5）具備良好的團隊合作精神和組織紀律性、良好的溝通能力，工作認真細致責任心強。

2.崗位職責：

（1）具有良好的醫德醫風和良好的服務態度。為下級醫師起到模范帶頭作用；

（2）定期查房，親自參加指導急、危、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論；

（3）指導下級醫師（包括進修、輪轉、實習醫生）做好各項醫療工作，主動關心住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練；

（4）擔任進修、實習人員的帶教工作；

（5）運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平；

（6）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，并負責對住院醫師工作業績的量化與考核；

（7）結合臨床開展科學研究工作。

3.薪酬待遇：

工資績效和福利待遇（含五險一金、餐費及工會等福利待遇）標準參照醫院同崗位在編人員發放。試用期兩個月，試用期內發放基本工資。試用期滿考核合格轉正后，按照在編在崗職工績效考核方案執行。

（二）放射診斷醫師2人

1.任職條件；

（1）35周歲及以下；

（2）全日制大專及以上學歷，臨床醫學、醫學影像、放射醫學等專業；

（3）具有醫師及以上職稱，執業證注冊為醫學影像診斷及放射治療專業或未注冊。

2.崗位職責：

（1）遵紀守法，愛崗敬業，服從醫院的各項規章制度，服從科室的各項工作安排；

（2）參與放射科值班、出具DR、CT及MRI、骨密度各類診斷報告、數字胃腸機下各類造影、冠脈與CTA的后處理工作等；

（3）做好值班、節假日患者信息錄入、結果打印及簡單臨床咨詢服務工作；

（4）做好節假日自助機膠片及打印紙的更換、添加工作。

3.薪酬待遇：

（1）非高年主治及以下職稱：基本工資5000元+績效（第一年績效1500元/月，第二年1800元/月），按規定購買五險，享受餐費及工會等福利待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月，試用期內只發放基本工資。

（2）高年主治或高層次人員：工資績效和福利待遇（含五險一金、餐費及工會等福利待遇）標準參照醫院同崗位在編人員發放。試用期兩個月，試用期內只發放基本工資。試用期滿考核合格轉正后，按照在編在崗職工績效考核方案執行。

（三）康復技師1人

1.任職條件：

（1）年齡25周歲及以下；

（2）全日制大專及以上學歷，康復治療技術專業；

（3）具有康復治療士及以上職稱；

（4）能熟練應用中醫適宜技術、運動康復治療技術、常見理療設備的操作；

（5）具備良好的團隊合作精神和組織紀律性、良好的溝通能力，工作認真細致責任心強。

2.崗位職責：

（1）負責為患者提供專業的運動指導和理療治療，根據患者的病情和需求，制定個性化的運動指導和治療方案；

（2）熟練掌握中醫適宜技術、運動康復治療技術，能夠準確地判斷病情，選擇合適的理療和運動康復方案；

（3）保持工作場所的整潔和衛生，確保理療設備的消毒和清潔；

（4）與患者保持良好的溝通，了解患者的需求和反饋，不斷改進服務質量和治療效果；

（5）積極參加培訓和學習，不斷提高自己的專業水平和技能；

（6）遵守醫療行業的職業道德規范，保護患者的隱私和權益；

（7）配合科室其他工作，協助醫護為患者提供全面的醫療服務。

3.薪酬待遇：

工資包含崗位基本工資及績效工資，享受醫院工會福利、中餐補助、養老保險、醫療保險、工傷險、生育險、失業保險待遇。

具體工資見下表（未包含工會福利）：

（四）制劑技術員1人

1.任職條件：

（1）此崗位較適合男性。身體健康，道德品質良好，具備較強的服務意識和責任心；

（2）年齡35周歲及以下；

（3）全日制大專及以上學歷，制藥工程、藥學類、中藥學類專業；

（4）掌握制藥行業法律法規及藥品生產管理程序；

（5）熟悉制劑各劑型的生產工藝流程及相關設備操作，能夠完成日常生產管理；

（6）熟悉相關制劑品種的質量要求及質量控制要點；

（7）熟練操作辦公軟件。

2.崗位職責：

（1）熟悉藥品相關法規規定，掌握藥品質量要求；

（2）遵守醫院及科室規章制度，服從生產安排；

（3）掌握藥品生產工藝、標準操作程序，保證藥品質量；

（4）負責藥品生產，完成下達的生產計劃；

（5）掌握制藥設備的安裝、使用、維護、保養；

（6）熟悉新藥開發流程，負責新制劑的處方篩選、工藝開發及驗證、報批研究資料撰寫及申報工作；

（7）負責安全管理，保障生產安全；

（8）做好生產環境的清潔；

（9）做好培訓教育工作，提高個素質；

（10）做好車間安全生產工作；

（11）加強業務學習，提高業務素質和操作水平；

（12）完成交待的其它工作。

3.薪酬待遇：

工資包含崗位基本工資及績效工資，享受醫院工會福利、中餐補助、養老保險、醫療保險、工傷險、生育險、失業保險待遇。

具體工資見下表（未包含工會福利）：

（五）門診護士2人

1.任職條件：

（1）26周歲及以下；

（2）全日制大專及以上學歷，護理學、助產專業；

（3）持有護士執業證；

（4）護師及以上職稱者年齡可放寬至30周歲；

（5）身高158cm以上。

2.崗位職責：

（1）負責導分診、預約、抽血、中醫護理治療、護理操作等工作；

（2）根據科室需求履行工作職責，須服從工作安排。

3.薪酬待遇：

工資包含崗位基本工資及績效工資，享受醫院工會福利、中餐補助、養老保險、醫療保險、工傷險、生育險、失業保險待遇。

具體工資見下表（未包含工會福利）：

（六）消毒供應中心收送人員2人

1.任職條件：

（1）47周歲及以下；

（2）中專及以上學歷，專業不限；

（3）有一年及以上醫院消毒供應中心工作經歷。

2.崗位職責：

（1）遵守科室各項工作制度及操作規程，從事消毒供應中心收送、清洗、包裝等工作；

（2）根據科室需求參與倒班，須服從工作安排。

3.薪酬待遇：

工資包含崗位基本工資及績效工資，享受醫院工會福利、中餐補助、養老保險、醫療保險、工傷險、生育險、失業保險待遇。

具體工資見下表（未包含工會福利）：

（七）信息安全工程師1人

1.任職條件：

（1）30周歲及以下；

（2）大專學歷，專業不限；

（3）需取得“注冊信息安全工程師（CISE）”證書（如證書還未發放，需提供成績通過證明）；

（4）具有醫院信息安全維護工作經歷1年及以上者優先；

（5）身體健康，道德品質良好，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和責任心，服從科室管理。

2.崗位職責：

（1）熟悉醫院應用軟件系統的日常維護，保證醫院軟件系統的正常運行；根據醫院發展及各科室個性化需求與醫院信息管理系統供應商溝通更新相應軟件系統功能；與省、市醫保信息中心溝通，解決醫院工作中存在的各種問題；熟悉信息系統后臺數據庫維護及管理；

（2）參與設計及優化醫院網絡結構及硬件平臺的總體架構，制訂醫院信息系統硬件平臺安裝調試的項目實施流程及管控點。對硬件集成商的安裝調試工作進行監督和管理。組織硬件集成商進行配合醫院信息系統上線的硬件調試工作。負責醫院信息系統的硬件平臺及網絡設備維護工作。處理報障，分析和解決網絡故障；

（3）根據科室需求參與倒班，須服從工作安排。

3.薪酬待遇：

工資績效和福利待遇（含五險一金、餐費及工會等福利待遇）標準參照醫院同崗位在編人員發放。試用期兩個月，試用期內只發放基本工資。試用期滿考核合格轉正后，按照在編在崗職工績效考核方案執行。

（八）醫務科干事（對外協作專班）1人

1.任職條件：

（1）50周歲及以下；

（2）有10年以上醫療市場開拓、對接、聯絡工作經驗。有著較強的醫療市場拓展能力，熟悉掌握醫療行業運行情況，能熟練對接全市各級各類醫療機構，企事業單位等，服務意識高，工作認真負責，愛崗敬業；

（3）身體健康，道德品質良好，具備較強的服務意識和責任心。

2.崗位職責：

（1）負責制定醫院的市場拓展、醫院醫療技術、特色、品牌的推廣；制定醫院對外協作工作方案，制定活動計劃，定期開展走訪，與上級醫院的協作及相關工作事項，統籌規劃各醫療機構的協作事宜；

（2）貫徹分級診療、醫聯體建設及維系等相關工作。負責專科聯盟上聯下傳工作，加強聯盟成員的對接和聯系，負責組織聯盟開展活動，專科聯盟年度考核工作；

（3）統籌管理對口支援工作，按照要求負責下鄉對口支援人員聯系安排。組織開展各類義診、交流、講座等活動；

（4）統一管理醫院與各醫療單位的醫療相關協作項目及活動，跟蹤調研各協作項目開展情況；

（5）統一管理與相關企事業單位的醫療協作項目；

（6）完成醫務科有關的其它工作。

3.薪酬待遇：

工資包含崗位基本工資及績效工資，享受醫院工會福利、中餐補助、養老保險、醫療保險、工傷險、生育險、失業保險待遇。

具體工資見下表（未包含工會福利）：