玉溪市公安局

招聘警務輔助人員公告

（一）文職輔警崗位職責：負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作。

（二）勤務輔警崗位職責：負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）年滿18周歲；

（四）應聘文職輔警的，應當具備大專以上文化程度，其他崗位根據崗位需求規定文化程度；

（五）具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

（六）公安機關規定的其他條件；

（七）自愿從事公安警務輔助人員工作，服從組織分配；

（八）同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有專業資質或專門技能的人員。

應聘文職輔警的，還應當具備履行崗位職責所需要的專業資質或專門技能。

特殊警務輔助崗位可結合實際工作需要制定與崗位要求相適應的條件。

報考凡涉及時間的計算，以報名開始之日為準。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留、收容教養、收容教育、勞動教養，以及被強制戒毒或有吸毒史的;

（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（七）本人、家庭成員或三代以內直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（八）其他不適合從事警務輔助工作的。

報名程序

（一）報名

招聘工作實行現場報名。報考人員須攜帶本人身份證、退役證、畢業證、本人中國人民銀行征信記錄以及相關技能證明材料的原件及復印件到場，在崗人員還需提供現用工單位同意報考證明。審核通過人員領取《面試通知書》后參加面試，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。

報名地點：玉溪市紅塔區彩虹路59號（玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司2幢507辦公室）；

報名時間：2023年11月27日至12月01日，上午：08：30--11：30；下午：14：30--17：30(周末、節假日除外)；聯系電話：何女士18088917771、羅女士18087792537、李女士18608779377。

（二）面試

1.進入面試人員應按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。參加面試時必須攜帶有效身份證件和《面試通知書》。

2.面試成績總分為100分，合格分數線為70分。面試成績不合格的考生不能進入下一工作環節。考生面試成績于當天面試人員全部結束面試后公布，由考生當場簽字，面試成績合格人員領取《體能測評通知書》后進入體能測評。

3.加分條件：烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女下同）面試成績加5分；因公犧牲的軍人、人民警察（含審判機關、檢察機關的司法警察）警務輔助人員和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶、子女，面試成績加5分；見義勇為積極分子和先進個人，面試成績加5分；玉溪籍警察類或政法類院校畢業生面試成績加3分；中共黨員、退役士官士兵、脫貧攻堅重點監測對象，面試成績加3分。同時具備以上多項加分條件的，取最高加分項計分，不重復累計加分。

（三）體能測評

通過報名資格復審、面試合格人員需進行體能測評。測評項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑，其標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的要求執行。參加體能測評的人員應按照《體能測評通知書》上規定的時間和地點參加體能測評，參加體能測評時必須攜帶有效身份證件和《體能測評通知書》。成績于當天結束后公布，由考生當場簽字。

（四）體檢

根據考生面試成績，按照崗位擬錄用人數等額從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準》，加測心理測試和毒檢。《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，可當場復查一次，其余項目可在體檢結果下達的兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次；《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢結果以指定醫院下達結論為準。具體時間、地點另行通知（體檢費用自理）。

（五）政審

參照公務員法、公務員錄用規定（試行）及相關政策的要求，對考察對象進行全面政審，不合格的不予聘用。

（六）公示與聘用

在體檢、政審環節或聘用審批后，因各種原因出現職位空缺時，按面試成績排名依次進行遞補。體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。

各崗位聘用人員試用期均為三個月。當出現試用期內辭職或者辭退的情況，按面試成績從高到低的順序依次遞補。

招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年11月30日至12月7日（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）

2.報名地點：保山市公安局永昌路辦公區主大樓5024辦公室（永昌路366號）

聯系人：鄭警官 耿警官 聯系電話：0875-2192215

3.報名要求

（1）采取本人現場報名，嚴禁代報；

（2）報名時需持本人持身份證（戶籍證明）、畢業證原件及所報考崗位條件要求的其他證明材料原件及復印件1份（A4紙張），填寫《保山市公安局警務輔助人員報名登記表》，已經就業人員需出具原單位同意報考證明；

（3）報名時交彩色免冠5分近照1張。

（二）資格審查

保山市公安局成立公開招聘領導小組，現場對報考人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進入后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。

（三）筆試

筆試由保山市公安局公開招聘領導小組組織實施。考試成績按百分制計算。筆試時間和地點另行通知。

筆試科目：時事政治、法律法規、計算機基礎知識。

（四）面試

根據崗位筆試成績排名，按照招聘人數與進入面試人數1:2的比例確定參與面試人員。

面試工作由保山市公安局公開招聘領導小組組織實施。面試具體時間和地點另行通知。

（五）體檢和政審

根據筆試、面試各占50%的成績結果，由高到低排序后，按照招聘人數與進入考察人數1:1的比例確定進入體檢和政審環節人員。出現體檢、政審不合格或個人放棄等情形的，按照總成績排名依次遞補。

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢費用自理，體檢時間和地點另行通知。

2.政審。政審參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。

（1）原則：堅持全面、客觀、公正和德才兼備、以德為先原則。

（2）程序及要求：體檢合格者列入考察政審對象。考察工作由保山市公安局公開招聘領導小組具體組織實施。考察政審主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績等情況。未就業的應往屆畢業生主要由居住地街道辦事處和公安派出所出具現實表現。

（3）在考察中發現有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合輔警條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。

（六）公示和聘用

保山市公安局公開招聘領導小組按照規定程序和標準，根據筆試成績、面試成績、體檢結果和考察政審情況綜合考慮擇優確定擬招聘人員，并進行為期5天的公示（節假日順延）。公示期滿后無舉報或舉報不實且不影響聘用的，與保山市公安局委托的勞務派遣公司按規定程序訂立勞動合同，并派遣到保山市公安局工作。除各相關部門有特殊規定的，首次簽訂勞動合同期限3年，試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。

工資待遇

按國家政策規定享受基本養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險待遇（各種保險繳納比例按國家政策變動而調整），工資由基本工資與績效獎金構成。

文職輔警崗位每月應發工資3700元（含社會保險單位、個人應繳部分、績效考核獎金）；

勤務輔警崗位人員每月應發工資5000元（含社會保險單位、個人應繳部分、績效考核獎金）；

所有崗位均辦理團體人身意外傷害險，試用期三個月，試用期間內只發放基本工資，不發放績效考核獎，服務年限每滿一年每月增加工齡工資10元。

其他

玉溪市公安局負責監督招聘工作。在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加體能測評、體檢的，均視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。監督電話：2691386、2691435。