關于為濟寧市公安局北湖分局招聘警務輔助人員的簡章

一、招聘計劃

計劃招聘警務輔助人員（男性）共46名，具體招聘崗位、學歷要求等資格條件詳見《2023年濟寧市公安局北湖分局招聘警務輔助人員崗位計劃表》。

輔警不具有人民警察身份，不具備執法資格，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

二、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德。

（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下(1993年10月至2005年10月期間出生)，退役軍人、文職、技術崗放寬至18周歲以上，35周歲以下（1988年10月至2005年10月期間出生）。

（四）具有正常履行崗位職責所需的綜合素質、工作能力和專業理論知識或技能條件。

（五）具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側裸眼視力不低于4.6，矯正視力5.0，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。

（七）有下列情形之一的，不得應聘：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7、曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

同等條件下優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、國有企業下崗分流人員，有防暴、處突等專業技能特長（以退伍軍人檔案記載、等級證書或獎勵證書為準）的退伍軍人。

在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘，須經定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，應聘前須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，面試前現場資格審查時提供。

三、報名

報名采取網上報名、現場審核確認的方式進行。

（一）網上報名

1.報名時間：2023年10月31日－ 11月12日16:00

2.報名方法:應聘人員在報名時間內登陸中國孔子人才網（網址：http://www.kzrcw.com/），進行注冊，點擊公告下方的“點此報名”按鈕，如實填寫、提交個人報名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。）

（二）現場審核確認

1.資格審查時間：2023年11月13日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。（請按規定時間內參加資格審查，不按規定時間參加將無法參加后續考試）。

2.資格審查地點：濟寧市任城區金宇路80號惠通大廈406室（濟寧汽車北站北鄰，濟寧市東方圣地人力資源開發有限公司）。

3.資格審查需攜帶以下材料：

①二代身份證、戶口簿（索引表與本人頁）原件及復印件1份；

②國家承認的學歷證書原件及復印件1份，專科以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

③退役軍人還需提交退出現役證原件及復印件1份；

④近期白底彩色免冠2寸照片2張；

⑤在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

⑥個人打印的《濟寧市公安局北湖分局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）及《誠信承諾書》（附件3）

⑦到人民銀行查詢的《個人征信報告》；

⑧《本人身體狀況確認書》1份（附件4）；

⑨資格審查貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試、聘用資格。

4.報名須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料、身高、體重等進行審查，審查合格后方可報名。

5.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

四、考試

考試包括體能測評、筆試、面試。筆試為閉卷考試，滿分100分。

（一）體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能進行下一步筆試、面試招聘環節。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時需持報名表、身份證或有效身份證件，著運動鞋、運動服。

（二）筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要測試應聘人員從事應聘職位須具備的基本素質、專業技術能力，內容包含基本政治理論、法律法規常識及公民應知應會的基本知識等。文職技術崗位加試計算機應用等專業技能測試。

（三）面試。按招聘計劃1：2的比例確定進入面試范圍人選。面試采用結構化面試的方式，滿分100分。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變、形象氣質、適崗程度等綜合素質。

按照筆試、面試成績各占50%比例計算應聘人員綜合成績（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。從高分到低分排序，按照1：1的比例確定參加體檢和政治考核人選。

五、體檢和政治考核

體檢按照山東省人社廳、山東省衛計委和山東省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求進行。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。報考者不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

體檢和政治考核不合格的不能確定為公示和聘用人選。

六、人員遞補

應聘人員體檢、政治考核不合格或者自愿放棄，致使擬聘用人員達不到招聘計劃的，按照綜合成績從高分到低分順序依次遞補，進行體檢和政治考核，如總成績相同，按照筆試成績由高到低依次遞補。

七、聘用

經體檢和政治考核合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。經公示無異議的，由勞務派遣公司按規定程序簽訂勞動合同，在職人員擬聘用的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前一個月內，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，逾期取消聘用資格。簽訂勞動合同的人員名單，在勞動合同簽訂后按照有關規定進行用工備案。新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規規定執行。期間按規定進行崗前培訓，培訓期滿經考試考核合格的正式上崗工作，試用不合格的退回勞務派遣單位。

擬聘用人員，實行勞務派遣制，與濟寧市東方圣地人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到濟寧市公安局北湖分局從事警務輔助工作。試用期滿后，月工資為4200元左右（含單位和個人部分五險一金）；并根據個人年度考核情況發放績效考核獎。聘用期間，提供食宿，免費發放制式輔警服裝，辦理人身意外傷害保險。