2023廣西崇左市公安局邊境管理支隊招聘輔警公告180人

報名時間：10月11日-10月31日

招聘人數

此次共招聘輔警人員180人。

招聘崗位

此次招聘的輔警屬勞動用工性質（全日制用工，被聘用人員與崇左市公安局邊境管理支隊簽訂勞動合同），由崇左市公安局邊境管理支隊統一招聘，安排在崇左市公安局邊境管理支隊下轄的大新、寧明、龍州、憑祥等邊境一線單位工作，主要負責協助民警開展邊境二線查緝、巡邏、戶籍、攝影、視頻編輯、計算機維護、新聞宣傳、小語種翻譯等警務輔助工作。

報名基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治可靠、作風正派、品行端正、責任心強，具備一定的法律知識；

3.文職輔警年齡為18周歲至35周歲，大專以上文化程度；社區、勤務輔警年齡為的中國公民18周歲至45周歲，高中、中專以上文化程度；

4.退伍軍人、建檔貧困戶和具有輔警工作相關經驗的可視情況放寬學歷要求；

5.原則上，男性身高在165cm以上，女性身高在158cm以上；

6.具有強烈的工作責任心、事業心和保密意識、安全意識、服從意識；

7.身心健康，自愿從事輔警工作；

8.根據崗位需求規定的其他條件。

（二）優先聘用條件

同等條件下，優先招聘公安（移民管理機構）烈士和因公犧牲公安（移民管理機構）民警的配偶子女、在職公安（移民管理機構）民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、當地建檔立卡的貧困勞動力、具有崗位所需專業資質或技能的人員以及下崗失業人員。

招聘程序

招聘按發布公告、報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、心理測查、政治考察、公示等環節進行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政治考察、體能測評、筆試、面試、體檢、心理測查等任何一個環節的，均視為放棄報考和聘用資格。

（一）公告查詢

報考人員自2023年10月11日至2023年10月31日，可通過廣西人才網、廣西就業服務中心（微信公眾號）、南寧招聘網、雄基廣告、商域廣告、支隊微信公眾號等查閱本次招聘相關信息。

（二）報名時間、地點、方式、所需材料及要求

1.報名時間：

2023年10月11日至2023年10月31日（上午9時至12時，下午15時至18時）。

2.報名地點：

（1）崇左市江州區報名點：廣西崇左市江州區山秀路5號崇左市公安局邊境管理支隊，聯系人：見原文；

（2）大新縣報名點：大新縣桃城鎮養利路459號大新邊境管理大隊，聯系人：見原文；

（3）寧明縣報名點：寧明縣城中鎮新明路51號寧明邊境管理大隊，聯系人：見原文；

（4）龍州縣報名點：龍州縣龍州鎮獨山路2-26號龍州邊境管理大隊，聯系人：見原文；

（5）憑祥市報名點：憑祥市北大路420號憑祥邊境管理大隊，聯系人：見原文。

以上5個報名地點，僅系為了方便應聘者就近報名所設，與應聘者在被聘用后所在的崗位及工作地點無關聯。

3.報名方式：

支持現場和電話兩種方式報名。現場報名的攜帶報名所需材料的原件或復印件到崇左市公安局邊境管理支隊設置的5個報名點中就近點進行現場報名；電話報名的先電話至5個報名點之一進行咨詢報名，再將報名所需材料的原件或復印件郵寄到電話報名點。

4.報名所需材料：

（1）公開招聘警務輔助人員登記表(2份)；

（2）身份證復印件(2份）；

（3）戶口復印件（全家1份）；

（4）畢業證復印件（2份）；

（5）個人征信原件（1份）；

（6）無違法犯罪證明原件（1份）；

（7）4張2寸證件照；

（8）退伍軍人或貧困戶還需出具相關證件復印件（1份）。

5.報名要求：

報名時，報考人員應仔細閱讀、理解輔警崗位職責、性質任務。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》有關規定予以處理。

（三）資格審查

招聘工作小組對照報名條件對報名人員資格進行審查。符合條件的，收存報名材料復印件；不符合報名條件的，及時告知報名者，并說明情況。

（四）考試

招聘考試包括筆試、面試和體能測試三部分。

1.筆試：以閉卷的形式進行，考試對象為通過資格審查的應聘者，滿分100分，筆試內容包含時事政治、法律法規、公安業務等相關知識，考試題庫隨招聘公告一并發布，供參考人員進行復習。

2.面試：面試主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力等進行綜合考核考察，滿分100分。

3.體能測試：體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》和《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》有關標準執行。測評項目為：1000米跑（女800米跑）、10米×4往返跑、縱跳摸高三項。

（五）體檢及心理測查

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，按照指定項目進行體檢，體檢費用由報考者自行承擔，同時進行線上心理測查，體檢不合格者或心理測查不通過者不予聘用，缺額根據考試綜合成績由高到低依次遞補。

（六）政治考察

對體檢合格的考生按《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》進行政治審查。政治考察不合格的不予聘用，缺額視情按綜合成績由高到低依次遞補。

（七）公示

根據政治考察最終結果確定擬聘用人選，并公示5日，接受群眾舉報和社會監督。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的辦理聘用手續。缺額視情按綜合成績由高到低依次遞補，并補齊相關手續。

考試、考核、面試具體時間、地點及相關事宜另行通知。

工資待遇和日常管理

（一）輔警勞動合同試用期為1個月，在試用期間被證明不符合錄用條件的支付試用期工資（不滿1個月的按日均工資計算支付報酬）、解除勞動合同。

（二）輔警薪酬、待遇及福利按各縣（市）人民政府保障標準執行，為輔警統一配發制式服裝。

（三）每月對輔警進行績效考評，經考評評為“優秀”的給予適當經濟獎勵。

（四）按國家、廣西、崇左市有關輔警管理的法規制度，以及國家移民管理局、廣西出入境邊防檢查總站、崇左市公安局邊境管理支隊有關輔警管理的制度對輔警實行管理。