荊州區委公開選聘區管村級后備干部公告

為進一步引導和鼓勵致富能手、返鄉大學生、退役軍人等回村工作，優化基層干部隊伍結構，服務鄉村振興、共同締造等工作，擬面向全社會選聘村級后備干部?，F就有關事項公告如下：

一、選聘計劃

全區計劃選聘村級后備干部40名，其中定向選聘退役軍人6名。具體崗位情況見《荊州區委公開選聘區管村級后備干部崗位一覽表》（附件1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1．思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協調能力；

2．志愿到農村基層工作，具有較強的吃苦精神；

3．戶籍在荊州區或在荊州區居住工作3年以上的（如戶籍在目前就讀學校，可憑戶籍遷移證明報考）；

4．一般應具有大專及以上文化程度，報考定向選聘崗位的退役軍人學歷可放寬到高中（中專）及以上；

5．年齡35周歲以下（1987年12月31日后出生），身體健康。

（二）有以下情形之一者不具備報名資格

1．現役軍人、全日制在校大學生；

2．曾因犯罪受過刑事處罰、被勞動教養的人員或者被開除公職的人員；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

4．受撤銷黨內職務及以上黨紀處分或受撤職及以上政務處分的；

5．其他違反相關政策規定的。

三、選聘方式及程序

選聘工作按照發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等步驟進行。

1．發布公告。區委組織部制定招聘工作方案，待區委審批后，聯合區人力資源和社會保障局、區退役軍人事務局發布公告。

2．現場報名。考生只能選擇1個崗位報名，多崗位重復報名的，取消筆試資格。

報名時間：2023年9月28日至10月10日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。中秋國慶假期期間，有報名意向的考生可提前與報名崗位的鄉鎮組織室、區退役軍人事務局聯系確定報名安排，具體聯系方式見《荊州區委公開選聘區管村級后備干部崗位一覽表》（附件1）。

報名地點：報考普通崗位的，到所報考的鄉鎮組織室現場報名；報考退役軍人定向選聘崗位的，到區退役軍人事務局現場報名。

報名時需提供：①本人身份證、戶口簿（居住證明材料）原件及復印件；②畢業證、學位證原件及復印件，大專及以上學歷的考生需提供教育部學歷證書電子注冊備案表等原件及復印件（畢業證遺失的，可憑學信網學歷認證報告或畢業學校證明材料報名）；③報名登記表一式兩份，近期1寸免冠彩色照片2張；④退役軍人需提供退伍證原件及復印件。

3．資格審查。各鄉鎮黨委負責普通崗位報考人員的資格審查。退役軍人事務局負責定向選聘崗位報考人員的資格審查。未通過審查的人員取消筆試資格，并通知本人。

資格審查工作貫穿于選聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。

凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實即取消考試、聘用資格。

資格審查結束后，達不到1:3競爭比例的崗位，經區委公開選聘區管村級后備干部工作領導小組研究后，組織報名調劑。

4．筆試和面試。筆試和面試時間、地點另行通知，具體見筆試、面試公告，請考生關注荊州區人民政府網站。筆試內容為《綜合知識測試》考試，滿分100分。筆試結束后，按照筆試成績1:2比例確定面試對象，如出現并列，并列考生一并進入面試，面試人數不夠的，從參加筆試人員中組織調劑，調劑完成后確定面試對象名單。面試公告發布后，如有面試入圍人員在面試舉行5天前申明棄權，出現的缺額按筆試成績從高到低依次遞補。面試采取結構化面試形式。筆試和面試實行合格分數線控制，沒有達到最低合格分數線，不得進入下一環節。

5．考核。面試結束后，根據考生筆試成績和面試成績計算考生綜合成績，計算公式為綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據綜合成績從高到低排名，按照崗位計劃選聘人數1:1的比例確定考核對象，綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生進行加試，加試相關事項將在荊州區人民政府網站公告。

由區委組織部組織各鄉鎮黨委、退役軍人事務局到考核對象居住地或現工作單位進行考核?？己藞猿值虏偶鎮洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式，全面了解其綜合素質和現實表現情況，重點了解其應聘動機、思想政治素質、吃苦精神、組織協調能力、心理素質及社會適應能力等。同時，征求紀委監委、政法、信訪、公安、檢察院、法院等單位意見。對于考核中被確定為不合格的，考核組應以書面報告報區委公開選聘區管村級后備干部工作領導小組研究確定是否取消其選聘資格，取消后缺額的，根據報考該崗位人員綜合成績從高到低依次遞補考核。遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員選聘。

6．體檢。區委組織部對考核合格對象安排集中體檢，體檢項目和標準比照公務員錄用體檢標準執行，體檢不合格的不予選聘，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢環節如出現職位空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。

7．公示。區人力資源和社會保障局綜合考試、考核、體檢情況確定擬聘用人員，報區委公開選聘區管村級后備干部工作領導小組審定后，在相關網站和媒體進行公示，公示期為7天。公示期滿，未發現影響聘用問題的，予以聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

8．聘用辦理。公示結束后，由各村與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期為3年，至2026年村“兩委”換屆時任期屆滿。選聘人員未按規定的時間到崗的，取消選聘資格，由此產生職位空缺的不再安排遞補。擬聘用考生要服從區委公開選聘區管村級后備干部領導小組在各鄉鎮統一調配，其中定向選聘的退役軍人，根據成績高低，按照居住地或戶籍所在地的就近原則，在6個鄉鎮范圍內統一調配。

四、人員管理和待遇保障

1．崗位安排。本次選聘的村級后備干部不具備村“兩委”成員、公務員和事業單位工作人員身份，按照回原籍和就近原則安排到村工作，任何單位不得借用。其人事檔案由人才服務機構管理，黨團關系轉至所在村。

2．日常管理。村級后備干部實行區級備案管理，各鎮黨委、政府加強管理和使用，在村擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理，負責協助村黨組織書記、主任的工作。按照“能進能出、動態調整”的原則，在日?？己酥邪l現政治立場不堅定、工作能力不適應、黨員群眾評價差等情況的；在年度考核中確定為不合格的，及時調整出村級后備干部隊伍。

3．待遇保障。聘用期間，其報酬待遇參照2019年公開選聘村級后備干部工資標準發放，戶籍不在聘用村的后備干部，每月3500元（含保險，根據本人實際情況自行選擇購買），戶籍在聘用村的后備干部，每月2800元（含保險，根據本人實際情況自行選擇購買），后備干部待遇保障由區級財政承擔。后備干部在屆中村黨組織成員崗位出現空缺時，根據工作表現情況和一定程序進入村“兩委”班子成員。對任滿一個聘期且表現優秀的后備干部可續簽一個聘期（5年，與村“兩委”干部任期相同）的聘用合同，續聘任期結束則聘用合同自動解除。后備干部在聘期內進入村“兩委”班子，可保留后備干部待遇至本聘期期滿，聘期期滿后待遇調整為按村“兩委”班子成員工資標準發放。

五、其他

本公告內容由中共荊州區委組織部、荊州區人社局負責解釋。

附件：

1. 荊州區委公開選聘區管村級后備干部崗位一覽表

2.荊州區委公開選聘區管村級后備干部報名登記表