神木市升富礦業招聘公告

內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司70家，總資產1202億元，員工1.2萬人，是以煤炭、電力、化工為主業，集物流、金融、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制企業，公司現已形成5000萬噸煤炭、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣及液化生產能力。2022年全集團實現營業收入558億元，上繳各項稅費123.9億元。在2022中國煤炭企業50強排名中，位居營業收入第27位，產量第19位，納稅第11位；在2022年中國民營企業500強中位列第362位，在內蒙古自治區百強民營企業中位列第5位，企業整體規模實力進入全自治區民營企業第一方陣。

今后五年是匯能集團舉步大發展、建設大項目、實現大跨越的關鍵五年，也是公司各類專業人才需求的旺盛期，將持續大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司第三次創業的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創業的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據各項目建設、投產進度，適時發布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才兼備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。

神木市升富礦業有限公司，隸屬于內蒙古匯能煤電集團有限公司，位于神木市錦界鎮附近，煤礦于2019年3月開始建設，目前礦井即將進入三期建設，設計產能500萬噸/年，正式投產后配套建成同等能力選煤廠。公司根據項目建設進度需要，結合實際用人缺口情況，現向社會招聘一批優秀人員，具體招聘計劃如下：

綜合督查調度室

1、調度員 2 人

（1）年收入：工資面議，繳納五險一金；

（2）崗位職責：負責生產任務的指揮與協調工作，確保生產任務的完成；統計對生產造成誤時情況的分析記錄工作；接收和下達上級通知并做好記錄；下井不少于10次，及時了解和熟悉生產現場情況；檢查各部門生產作業計劃的完成情況并將計劃執行情況定期向礦領導匯報；及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指標，發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的做法應立即制止并向領導報告；完成領導安排的其他工作。

（3）招聘條件：男性，全日制大專及以上學歷，調度崗位1年以上工作經驗，井下工作年限不低于2年；持中級及以上職稱優先。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。

2、監測監控員 2 人

（1）年收入：工資面議，繳納五險一金；

（2）崗位職責：嚴守崗位，注意系統變化，發現異常及時處理，保證監測監控設施安全正常運行；掌握井下各個工作地點裝備的瓦斯、一氧化碳等各種傳感器是否正常運行。監控主機和圖形終端不允許關機，備用主機定期打開檢查，確保在監控主機出現異常時備用機能正常使用；嚴格執行交接班制度，交接人必須把本班工作情況交清問明；值班期間要精心操作，認真填寫值班記錄，打印各類班報日報表；認真學習業務知識，熟悉井下線路、設備安裝位置及性能。

（3）招聘條件：男性，全日制大專及以上學歷，通信工程等相關專業，具備井工煤礦3年以上工作經驗、具備煤礦自動化系統解決方案設計、實施、管理能力，具備煤炭行業專業技術知識，特別掌握煤礦機電知識，熟悉井工煤礦監測監控系統運行維護工作及煤礦各自動化子系統作業流程，能夠適應煤礦井下作業環境，經常深入現場；持中級及以上職稱優先。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。

3、監測監控井下維護工 3 人

（1）年收入：工資面議，繳納五險一金；

（2）崗位職責：負責監測監控系統井上下干線不通訊的維修和局部設備故障的維修工作；堅守工作崗位，接到故障維修通知后，要先了解現場情況，確定故障范圍后立即趕到現場，爭取用最短時間排除故障；認真學習業務知識，熟悉井下線路、設備安裝位置及性能，提高維修效率及質量；認真填寫維修記錄，對遺留問題要填寫清楚，以便下班安排人員及時處理。

（3）招聘條件：煤礦自動化相關設計、實施、管理工作經驗，25歲以上;熟知煤礦各自動化子系統作業流程;具備煤炭行業專業技術知識，特別掌握煤礦機電知識；具備煤礦自動化系統解決方案設計能力，或者是具有多次參與煤礦自動化項目設計與實施的專業經驗。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。

掘進隊

1、電工 2 人

（1）年收入：工資面議，繳納五險一金；

（2）崗位職責：負責對本工作面的所有開關和電氣設備進行檢修，并對所有電氣設備運行狀況進行檢查，及時匯報并處理各設備出現的各種故障及問題、認真填寫維修記錄；負責按照電氣設備操作規程操作、保養、檢修電氣設備，嚴格執行停送電制度，嚴格禁止擅自更改線路等違規操作；負責及時檢查各種電氣設備等運行情況，機械設備達到“90.5.1”（設備綜合完好率90%，設備待修率5%，設備事故率1%）標準；負責定期檢查電氣設備的防爆性能，及時檢查所轄區域的電氣設備、線路絕緣性，各種電氣儀表、各種電氣設備保護裝置的靈敏可靠性，杜絕電氣設備失爆現象；負責嚴格執行現場交接班制度，升井后認真、及時、如實填寫當班運轉記錄。

（3）招聘條件：年齡50周歲以下，高中以上學歷，煤礦電工3年以上工作經驗，能獨立完成井下掘進巷道電器維修工作，必須有電工特種作業證。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。

2、支護工10 人

（1）年收入：工資面議，繳納五險一金；

（2）崗位職責：必須服從當班班組長和技術員的領導和指揮，做到作業有程序，安全有保證；工作期間發現不安全因素，應及時向班組長匯報，并及時處理，不留任何隱患；有權拒絕違章作業，有權勸阻和制止他人違章作業，堅決同一切違章現象作斗爭；不斷學習安全生產規程，學習先進的掘進工藝，取長補短，不斷提高安全意識及技術素質。

（3）招聘條件：年齡45周歲以下，初中以上學歷，井下支護工作經驗3年以上，身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。

3、綜掘機司機1 人

（1）工資面議，繳納五險一金；

（2）崗位職責：熟悉機器的結構、性能、動作原理，能嚴格按操作規程，準確、熟悉的操作機器，懂得設備的一般維護保養和故障處理知識。各種電氣設備控制開關的操作手柄、按鈕、指示儀表要妥善保護，防止損壞、丟失。對掘進機上所有的安全閉鎖和保護裝置，不得擅自改動或甩掉不用。在發現掘進機有故障時，應積極配合維修人員進行處理，不能處理時，要立即向班長匯報。完成作業后，應將掘進機退到安全地點，清除機器及鏟板上的煤塊和粉塵，按規定將各部位置于合適位置。

（3）招聘條件：年齡40周歲以下，高中以上學歷，煤礦掘進機司機3年以上工作經驗，能獨立完成井下掘進巷道工作，持必須有掘進機司機特種作業證上崗。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。

機運隊

1、供熱站運行工 8 人

（1）年收入：工資面議，繳納五險一金；

（2）崗位職責：在鍋爐班長的領導下，正確進行參數和燃燒的調節操作，達到安全經濟運行，保證設備和附件正常運轉使用。做好鍋爐房的清潔衛生和安全環保工作，保持文明生產，完成領導交辦的其他任務。

（3）招聘條件：45周歲以下，高中以上學歷，1年以上工作經歷，持有司爐證優先錄取。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。

2、井下維修電工 4 人

（1）年收入：工資面議，繳納五險一金；

（2）崗位職責：負責井下供配電系統的巡檢、檢修工作。按照安全操作規程停送電、檢修電氣設備。對井下責任范圍電氣設備包機完好維護。負責電氣設備的安裝、回撤等工作。負責供配電系統故障時的搶修工作，對本崗位質量標準化工作負責。

（3）招聘條件：50周歲以下，熟練工種，要求工作年限3年以上；第一學歷高中及以上文化水平（應聘時攜帶畢業證原件）；業務技能優秀，能夠處理井下供配電系統故障；工作認真負責，品質優良，無崗位相關職業禁忌癥；有特種作業工種證者優先。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。

3、地面維修電工 1 人

（1）年收入：工資面議，繳納五險一金；

（2）崗位職責：負責地面各變電所供配電系統的巡檢、檢修工作。按照安全操作規程停送電、檢修電氣設備。對責任范圍電氣設備包機完好維護。負責地面電氣設備、線路的安裝、回撤等工作。負責供配電系統故障時的搶修工作，對本崗位質量標準化工作負責。

（3）招聘條件：50周歲以下，熟練工種，要求工作年限3年以上；第一學歷高中及以上文化水平（應聘時攜帶畢業證原件）；業務技能優秀，能夠處理地面供配電系統故障；工作認真負責，品質優良，無崗位相關職業禁忌癥；有特種作業工種證者優先。身體健康，無傳染病，無職業病，具有良好的職業道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協作精神，愛崗敬業，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司崗位調劑。

【報名及聯系方式】

（一）報名方式：登錄升富煤礦官方網站—人才建設—投遞簡歷（附件：蒙古匯能煤電集團神木市升富礦業有限公司招聘簡歷表）至煤礦郵箱（頁面底部閱讀原文查看）—完成報名。

（二）報名截止時間：2023年10月12日。

（三）招聘程序：報名→資料整理審核→通知統一筆試時間→面試→背景調查→體檢→錄用→簽訂勞動合同

（四）咨詢電話：

（五）升富煤礦官方網站頁面底部