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月薪10000+。高中可報,新疆國企單位招聘工作人員!

發布日期:2023年09月11日 來源:微信公眾號 作者:新疆鑫誠人才網 [聯系我們]

新疆新星市新源熱力投資運營管理有限公司成立于2022年6月,為新疆新星經濟技術開發區投資公司全資子公司,注冊資本金2000萬元。根據公司實際用工需求,現面向社會公開招聘總工/運行/檢修/水處理等相關工作人員,具體事宜公告如下:


鍋爐房概況

位于新疆新星市新星經濟技術開發區二道湖工業園內,擁有以荒煤氣為氣源的35噸蒸汽鍋爐一臺及配套設備設施,制水設備一套,除氧器一臺,CEMS環保檢測設備一套、消防泵房整體配套設施等相關設備,廠區內分為辦公區、作業區等。


招聘崗位及要求:

一、鍋爐房總工(1人,男性年齡年齡50歲以下)

(一)專業要求

電氣自動化、尾氣發電、火電廠集控等專業優先并具有相關鍋爐房管理的安全管理資質證書等。

(二)崗位職責

1、安全生產現場第一責任人,對鍋爐房安全生產工作全面負責。

2、貫徹落實國家有關安全生產的法律法規、政策方針和上級有關制度規定,按照公司管理體系文件的有關規定開展工作,認真執行鍋爐房各項管理制度,根據實際組織修訂運行管理制度、運維規程、標準票、系統圖冊等。

3、負責監督、檢查鍋爐房各崗位人員崗位職責落實情況,根據相關制度開展鍋爐房員工月度、年度績效考核。

4、組織召開鍋爐房安全生產工作例會、運行分析會以及各類專題會議,布置落實安全生產工作,研究解決現場安全生產實際問題。

5、嚴格執行安全隱患排查治理制度,定期開展隱患排查治理工作,閉環管理。根據上級要求,組織開展春、秋季安全大檢查和安全專項檢查活動,消除事故隱患。

6、組織制定完善應急預案、處置方案,并監督落實演練工作。當發生突發事件或安全生產事故時,第一時間趕赴事故現場,現場指揮應急處置工作,并按規定及時、如實上報安全生產事故。

7、認真監督、落實安全生產教育培訓計劃,重點抓好員工安全培訓、崗位技能培訓、實操培訓,提升員工安全技術業務水平。抓好新員工班組和鍋爐房級安全教育、外圍施工作業人員安全教育和安全技術交底工作,如期開展事故警示教育日活動,吸取事故教訓,確保警鐘長鳴。

8、負責審核、制定各類生產統計報表、總結等,確保合理性、規范性。

9、組織做好鍋爐房人員的思想政治及民主管理工作,教育員工遵紀守法,樹立良好的職業道德。

10、掌握員工的思想動態,合理協調、解決員工關系,確保鍋爐房團隊和諧穩定。

11、認真布置、檢查完成上級單位下達的其他工作任務。

(三)任職條件

1、必須具有相關專業及相關操作證書;

2、了解行業、國家有關法律、法規和政策,掌握鍋爐房運行、維護、檢修及設備管理等專業知識;

3、具有5年及以上鍋爐房生產相關工作經驗,3年以上同類管理崗位工作經歷,掌握鍋爐房運營管理工作流程和管理模式;

4、具有相應的崗位資格證書,能力業績突出者可放寬年齡限制;

5、具有良好的溝通能力、組織協調能力、語言文字表達能力;

6、熟練使用OFFICE辦公軟件、DCS控制系統(到崗后可提供培訓);

7、品行端正,身體健康。

(四)薪資標準:10000元以上,具體面談。


二、鍋爐房安全/環保專員(1人,男性年齡年齡50歲以下)。

(一)崗位職責

1、配合總工對鍋爐房整體安全、環保等相關工作(包括但不限于當值安全生產、作業環境安全管理、作業人員安全管理、安全教育、應急演練、環保設備管理、環保數據上報、事故上報等工作),并對生產調度和事故處理的正確性負責;積極配合上級相關部門對鍋爐房的安全、環保監督檢查工作。

2、工作期間負責掌握全廠生產運行情況,使其處于安全運行的最佳狀態。

(三)任職條件

1、具有相關鍋爐安全、環保工作經驗,且具備相應的安全管理資質證書。

2、2年及以崗位工作經驗;

3、熟悉掌握燃氣及壓力鍋爐行業安全規章制度及相關法律法規;

4、具有較強的組織協調能力、計劃執行能力、溝通表達能力。

5、遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業。

(四)薪資標準:7500元以上。


三、燃氣鍋爐運行專工/值長(3人,男性年齡年齡50歲以下)。

(一)崗位職責

1、負責當值安全生產工作,并認真貫徹執行安全生產“安全第一,預防為主、綜合治理的方針”;

2、負責當值安全生產、運行調度、運行操作并對生產調度的正確性負責;

3、工作期間負責掌握全廠生產運行情況,正確調度全廠運行方式,使其處于安全經濟運行的最佳狀態。

(二)任職條件

1、具有鍋爐證、司爐工相關特種作業證件可直接上崗,熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求,具有良好的專業基礎和工作經驗。

2、3年及以上值長崗位工作經驗,能適應倒班;

3、熟悉掌握各專業系統流程和燃氣行業安全規章制度;

4、有良好的文字表達和口頭表達能力;熟練使用相關辦公軟件和統計分析軟件;

5、具有較強的組織協調能力、計劃執行能力、溝通表達能力;

6、遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、有良好的保密意識。

(四)薪資標準:7500元以上。


四、鍋爐房主值/副值/巡檢(4人,男性年齡年齡50歲以下)

(一)崗位職責:

1、負責鍋爐房的鍋爐系統等設備運行、維修保養、工作記錄填寫等工作,嚴格執行安全操作規程,不違章作業,如期完成輸送氣任務;

2、做好鍋爐及其附屬設備的維修和日常巡檢和保養;

3、掌握設備運行的技術狀況,保證設備正常合理運行切節能降耗,對鍋爐故障及時、準確的維修,減少對生產的影響。

4、處理系統故障,發現問題及時上報相關領導。

5、管網至各企業用戶(企業圍墻外)的供汽、供熱系統日常運行維護檢修蒸汽、凝結水管道巡檢(總長度約8323米);荒煤氣管道巡檢(總長度約1050米),管網附屬設施設備日常巡檢。

(二)任職資格:

1、高中以上學歷,身體健康、品行端正,無任何不良記錄;

2、具有鍋爐證、司爐工相關特種作業證件可直接上崗,熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求。

3、三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實際工作經驗;

4、踏實肯干,對工作認真負責。

(三)薪資標準:主值7000元以上,副值6500元以上,巡檢6000元以上。


五、鍋爐房鍋爐水處理崗(3人,男性年齡年齡45歲以下,女性45歲以下)

(一)崗位職責:

負責鍋爐水處理:制水、化驗、配藥等工作。

(二)任職資格:

1、持有鍋爐水處理上崗證,有相關工作經驗,能適應倒班;

2、熟悉鍋爐水運行和工業水處理,有電力、化工、鋼廠等鍋爐或化水運行經驗優先;

3、熟悉工業水處理工藝流程,熟悉與環保相關的設計規范;

4、具備良好溝通能力和團隊合作精神;

5、工作細心,品行端正,責任心強。


六、鍋爐房鍋爐水電工崗(2人,男性年齡年齡55歲以下,女性50歲以下)

(一)崗位職責:

負責鍋爐房內所有用水電設備日常保養維護。

(二)任職資格:

1、持有高低壓電工特種作業證,有相關工作經驗,能適應倒班;

2、熟悉高低壓電設備作業流程、1年以上工相關設備、廠區工作經驗;

3、具備良好溝通能力和團隊合作精神;

4、工作細心,品行端正,責任心強。

(三)薪資標準:7000元以上。


報名基本條件:

(一)擁護中國共產黨的領導,擁護中國特色社會主義基本政治制度,聚焦新疆社會穩定長治久安工作總目標,自覺踐行依法治疆、團結穩疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆的治疆方略,具有中華人民共和國國籍。

(二)認同并積極踐行公司企業文化,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,勇于擔當,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養。

(三)熟悉現代企業生產經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強,實踐工作經驗豐富,工作業績較突出。

(四)具有良好的心理素質、責任心、事業心,身體健康。

(五)有下列情形之一的,不接受報名:

1.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;

2.個人被組織處分且仍在處分期內的;


管理和福利待遇

1、全天實行三班倒的工作制;

2、計劃每班1名值長+主值(副值、巡檢)2名+水處理1名+保安1名,共計5人/班;

3、所有相關人員通過資格審核及面試后試用期3個月,試用期期間發放正式工資80%,試用期結束后合格者簽訂勞務派遣合同及繳納國家規定的相關保險;

4、節日福利,按相關制度規定執行。

5、提供獨立的辦公場所、員工食堂等;

6、符合條件及有意向者可隨時前來面試,面試時必須攜帶身份、有效證書證件、紙質版簡歷等。

面試及資格審查地點:新星經濟技術開發區二道湖工業園管委會五樓(新星經開區投資公司)。

聯系電話:18199754078(張先生)15999330611(李女士)13139713916(余先生)


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