瑞麗市公安局2023年公開補錄公安輔警

公告

為切實加強公安基層基礎工作，有效緩解公安機關警力不足的矛盾，瑞麗市公安局現面向社會公開補錄公安輔警人員，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開招考的辦法，面向全市公開招聘。

二、招聘崗位

瑞麗市公安局局直各部門、特警大隊（含留置看護中隊）、交警大隊、派出所、看守所、拘留所、戒毒康復所共62名輔警。

三、薪酬待遇

（一）不同警種、不同崗位的警務輔助人員工資待遇不同；

（二）警務輔助人員年度社會保險按照省、州規定標準繳納（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險），單位額外購買團體意外傷害、重大疾病商業保險；

（三）警務輔助人員和正式民警職工執行相同的請休假制度。

四、招聘條件

（一）擁護黨的路線方針政策和《中華人民共和國憲法》，品行端正，作風正派，遵紀守法，勤奮敬業，責任心強，團結協作，服從領導，聽從指揮，熱愛公安事業，自愿維護瑞麗社會治安穩定。

（二）無殘疾、無傳染病和重大疾病，身體健康，體型端正，口齒清晰，具有良好的語言表達能力和正常履職所需的身體素質。

（三）單側裸眼視力在4.6以上，男性身高在1.65米以上，體重不超過標準體重的25%、不低于標準體重的15% 為合格[標準體重(千克)=身高(厘米)－110]。

（四）年齡在18周歲至35周歲之間。

（五）具有高中以上文化程度（含高中），懂基本的計算機操作和應用，復退伍軍人不限學歷。

（六）應聘人員戶籍地為德宏州內。

（七）參照招考人民警察的體檢及政審標準招聘輔警人員。下列人員不得聘為輔警工作人員：

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的，非過失犯罪被依法追究刑事責任的，或者近五年曾受過治安處罰的；

2.曾參加非法組織和參與邪教活動的，或者帶有黑社會性質組織的；

3.曾被辭退或者開除公職的，被軍隊開除軍籍的；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.有過吸毒史被公安機關查處過的；

6.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有參加非法組織或參與邪教活動的；

8.直系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

9.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

10.其他不符合聘為輔警人員的情形。

（八）優先聘用條件

1.優先招聘退役軍人；見義勇為積極分子和先進個人；政法類和警察類院校畢業生；法律、計算機、網絡工程、大數據、新聞宣傳等相關專業畢業生；能熟練運用緬甸語、德宏五種主體少數民族語言以及具有崗位所需專業資質專門技能的人員。

2.在同等條件下，優先招聘建檔立卡貧困戶人員；

3.在同等條件下，學歷高者優先聘用。

五、招聘程序

（一）報名時間及地點

1.報名時間：2023年9月5日—2023年9月20日，逾期不再受理；（咨詢電話：0692-4141290）

2.報名方式：線上報名（上傳材料必須清晰完整打包，未打包視為無效報名）

報名郵箱：13988277752@163.com；

3.報名所需材料

請仔細閱讀本公告，掃描：身份證原件、戶口本（或戶籍證明）、畢業證、退伍軍人還需提供士兵（官）退出現役證、誠信承諾書，填寫電子版《報名登記表》，并認真校對個人報考信息，打包發送。

（二）資格審查

招聘單位按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。

（三）面試

資格審查合格者進入面試。重點了解報考人員的個人情況、報考動機、語言表達能力、應變能力等。面試時，面試考官與面試者有回避關系的，應予回避。

面試方式、時間和地點另行通知。

（四）政審

面試后，對合格人員進行政審。具體標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。政審不合格的，不得進入體能測試、體檢、公示、聘用環節。

（五）體能測試

時間：2023年10月上旬（具體時間、地點另行通知）；

面試和政審合格人員按照通知的具體時間和地點,持本人身份證進入考場參加體能測試，體能測試現場實行封閉式管理。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測項目和標準》計算成績。

（六）體檢

面試結束后，按崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》＋《特殊標準》模式標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消參加招聘的資格。體檢結論一經作出，不再進行復檢。體檢時間及地點另行通知。

（七）遞補

體檢和考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照考生體能測試成績由高到低排名順序依次遞補。

（八）崗前培訓

通過面試、政審、體能測試及體檢合格人員，參加崗前培訓，培訓結束統一進行考核，對考核合格者進行公示。

（九）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題人員，待問題核實并作出結論后再決定是否聘用。

（十）聘用

公示期滿后，按照平等自愿、協商一致的原則對符合聘用條件的人員，統一與瑞麗市公安局簽訂勞動合同，并辦理聘用手續。

辦理聘用手續之前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

六、注意事項

（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通。因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

七、紀律與監督

本次招聘工作由瑞麗市紀委監委派駐市公安局紀檢監察組全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。對違規情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號、聯系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理（監督電話：0692-4141080）。

本公告由瑞麗市公安局負責解釋。

報名咨詢電話：0692-4141290。 

瑞麗市公安局

2023年9月4日