廬山市應(yīng)急管理局面向社會(huì)招錄森林消防隊(duì)隊(duì)員的公告

為提升我市森林消防大隊(duì)隊(duì)伍正規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)森林火災(zāi)撲救、抗洪搶險(xiǎn)、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援、火災(zāi)事故撲救以及應(yīng)急突發(fā)事件處置等應(yīng)急救援能力，根據(jù)《廬山市應(yīng)急管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的有關(guān)要求，廬山市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林消防隊(duì)員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)報(bào)名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員3名（男性），工作地點(diǎn)：廬山市專(zhuān)業(yè)森林消防大隊(duì)。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感。

2.熱愛(ài)滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神；自愿從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、勤務(wù)保障等工作，服從命令，聽(tīng)從指揮。

3.崗位學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，包括具有高中以上同等的技校、中專(zhuān)、高職學(xué)歷。

4.年齡在18—30周歲（1993年元月1日至2005年元月1日出生的）；男性，身體健康，體形端正，身體無(wú)明顯不良癥狀和缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，身高不低于1.60米，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，具有廬山市常住戶(hù)口或在廬山市區(qū)域范圍內(nèi)常住；具有車(chē)船駕駛（汽車(chē)B1照以上）、機(jī)械維修、游泳等技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的、具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的及退役士兵可以?xún)?yōu)先。

（三）具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有被嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的；

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

5.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進(jìn)入應(yīng)急隊(duì)伍的；

6.其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

三、招聘報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日—9月1日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：沿山新區(qū)廬山市應(yīng)急管理局四樓防火辦。

3.聯(lián)系人：郭建，聯(lián)系電話(huà)：0792-2666770。

4.報(bào)名要求：報(bào)考者須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話(huà)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和信函報(bào)名。報(bào)考者須持有效居民身份證、戶(hù)口簿或居住證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、表彰證書(shū)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件，以及近期1寸紅底免冠彩色照片4張。

5.由應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)受理報(bào)名。

（二）資格審查

1.時(shí)間：待定。

2.方式：由應(yīng)急管理局按照規(guī)定的條件和要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資料審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與實(shí)際不符的，經(jīng)核實(shí)，取消入圍資格。

（三）考試

1.體能測(cè)試

（1）時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

（2）地點(diǎn)：另行通知。

（3）測(cè)試項(xiàng)目：

100米跑、3000米跑、雙杠臂屈伸、單杠引體向上等4個(gè)項(xiàng)目，其中3000米跑占40%，其他各占20%，滿(mǎn)分為100分。其中3000米跑成績(jī)必須達(dá)及格線(xiàn)，不達(dá)及格線(xiàn)則一律取消入圍資格（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件）。

2.面試

（1）時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

（2）地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（4）面試規(guī)則：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照計(jì)劃職位數(shù)1:1.5的比例確定入圍人員進(jìn)行面試(與入闈對(duì)象最后一名成績(jī)并列者一并列入)，如報(bào)名人數(shù)不足1:1.5比例，則所有人員全部參加面試。面試主要重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織能力、人際交往能力，以及應(yīng)試人員對(duì)報(bào)考崗位的求職動(dòng)機(jī)和崗位的匹配性。

3.成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。按招聘計(jì)劃1︰1的比例從高到低排列名次，確定體檢人員名單，參加體檢人員必須總成績(jī)達(dá)60分以上(含60分，下同）人員，如人數(shù)不足則調(diào)減相應(yīng)招聘名額計(jì)劃。

（四）體檢

1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)：參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢（檢查是否有重度平跖足，傳染性疾病，身體性疾病，身高和體重是否達(dá)標(biāo)，視力不低于4.5），體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)必須達(dá)到60分以上者）的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)擬入闈人員總成績(jī)相同者取面試成績(jī)高者。

3.由應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢地點(diǎn)、時(shí)間待定，另行通知。

（五）政審

1.時(shí)間：另行通知。

2.方式：由應(yīng)急管理局等單位安排工作人員深入到應(yīng)聘者的家庭、村委會(huì)、派出所聽(tīng)取審查其本人和家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有無(wú)違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會(huì)穩(wěn)定的不良記錄。政審不合格者，不予聘用，由此產(chǎn)生的崗位空額根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

聘用

1.試用期1至3個(gè)月（試用期工資3000元，不購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金）。試用期內(nèi)，市森林消防大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不多于3個(gè)月（培訓(xùn)期不參與體能、技能績(jī)效考核），試用期滿(mǎn)考核以下四項(xiàng)技能：滅火器械操作時(shí)間1分之內(nèi)完成達(dá)標(biāo)，1500米負(fù)重跑時(shí)間6分20秒之內(nèi)完成達(dá)標(biāo)，目標(biāo)搜索時(shí)間14分鐘之內(nèi)完成達(dá)標(biāo)，單杠引體向上完成33個(gè)達(dá)標(biāo)（考錄時(shí)達(dá)到33個(gè)的可選擇不考），四項(xiàng)考核項(xiàng)目有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，不予正式聘用。

2.試用期結(jié)束擬正式聘用人員，由廬山市應(yīng)急管理局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，市應(yīng)急管理局有權(quán)根據(jù)聘用人員實(shí)際表現(xiàn)情況拒絕續(xù)簽。

四、聘用人員的管理及待遇保障

（一）管理

1.被聘用后應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（1）學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識(shí)，掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;

（2）處置森林火災(zāi);

（3）承擔(dān)抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)，地質(zhì)災(zāi)害救援，雨雪冰災(zāi)應(yīng)對(duì)，事故災(zāi)難應(yīng)急救援等任務(wù);

（4）承擔(dān)“12119”森林消防火警接、受警任務(wù);

（5）承擔(dān)市委、市政府及應(yīng)急管理局交辦的其他工作事項(xiàng)。

2．按照下列要求實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理：

（1）按照應(yīng)急救援隊(duì)伍思想政治教育要求參加政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);

（2）參照《消防隊(duì)伍執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作除有特殊情況外;日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制，24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)在崗率不低于80%;

（3）集中食宿，并按照《市森林消防大隊(duì)管理規(guī)定》要求建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序。

3．應(yīng)聘前是黨(團(tuán))員的，勞動(dòng)關(guān)系確立后，必須將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入市應(yīng)急管理局黨（團(tuán)）組織。

（二）待遇保障

1．工資和福利待遇：工資由基本工資+高危津貼構(gòu)成5190元+880元/月，并有年終績(jī)效和工齡工資，五險(xiǎn)一金個(gè)人部分由自己承擔(dān)。被裝按省市統(tǒng)一配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（只發(fā)放實(shí)物）。

2．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

3．因工作成績(jī)突出，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

4．在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1．廬山市應(yīng)急管理局關(guān)于招聘森林消防隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表

2．廬山市應(yīng)急管理局關(guān)于招聘森林消防隊(duì)隊(duì)員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)