2023年四川瀘州市敘永縣公安局

招聘警務(wù)輔助人員28名

因工作需要，敘永縣公安局擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，分配到敘永縣公安局相關(guān)部門從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告及后續(xù)公告在敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1發(fā)布，“平安敘永”公眾號同步發(fā)布)：

一、招聘名額

本次計劃公開招聘輔警28名(其中男性25名，女性3名)。具體招聘崗位和名額見《敘永縣公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)，若報名人數(shù)未達到2:1開考比例，則相應(yīng)縮減聘用人數(shù)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員。同等條件下，優(yōu)先招聘烈士或者因公犧牲人民警察的配偶/子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

(二)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

1.1988年8月7日—2005年8月7日期間出生，以有效居民身份證記載為準(zhǔn);

2.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;

3.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

4.符合招聘崗位需要的其他資格條件。

招聘的學(xué)歷、具體崗位要求等條件詳見《敘永縣公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負。

(三)有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.曾在本市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿1年的;

12.具有紋身、影響面容且難以治愈的皮膚病或外觀存在明顯疾病特征的;

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報名及資格審查

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名，報名同時進行資格審查。

2.報名時間：2023年8月7日至2023年8月11日。

3.報名地點：敘永縣公安局收發(fā)室(敘永縣西大街300號一樓)。電話：0830-6235642。

4.報名相關(guān)程序：

(1)選擇報考崗位。報考人員根據(jù)自身條件和崗位條件選擇所報考的崗位;

(2)填報信息。報考人員如實、準(zhǔn)確填寫《敘永縣公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)的各項內(nèi)容。報考人員填報的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，填報虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

5.報名時報名者需按照本公告的招聘條件和要求提供的證件及證明材料：

(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份，大專以上學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)證明，近期免冠彩色一寸照片2張;

(2)報名者是烈士或者因公犧牲人民警察的配偶/子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員持相關(guān)證明或證件原件和復(fù)印件。

6.資格審查和公示：

(1)敘永縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。

(2)經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，將在報名截止后5個工作日內(nèi)通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，報名者應(yīng)如實填寫、提交有關(guān)信息和材料。招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報考和聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報名者本人自行承擔(dān)。

(二)崗位調(diào)整

本次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位開考比例為2:1，達不到開考比例的相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。敘永縣公安局將在報名截止后通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布調(diào)減公告。

四、考試

經(jīng)審查符合考試條件的應(yīng)聘人員，敘永縣公安局將電話通知考生參加考試的具體時間、地點。

(一)體能測試

1.體能測試項目共3項：男子1000米跑/女子800米跑、4×10米往返跑、男子縱跳摸高/女子仰臥起坐。按公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分，滿分為100分。

2.體能測試成績=(1000/800米跑成績+4×10米往返跑成績+男子縱跳摸高/女子仰臥起坐成績)÷3，按20%計入總成績。

(二)筆試

1.筆試實行閉卷考試。內(nèi)容為基礎(chǔ)法律法規(guī)常識、時事政治等。

2.筆試成績滿分100分，按40%計入總成績。

3.根據(jù)體能測試成績+筆試成績，從高到低按招聘人數(shù)2:1的比例進入面試(最后一名成績并列的一并確定進入面試，因缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)2倍，該崗位人員一并確定進入面試)，體能測試/筆試有缺考者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入面試。進入面試人員名單將在體能測試、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試人員確定：根據(jù)體能測試成績+筆試成績，從高到低按招聘人數(shù)2:1的比例進入面試(最后一名成績并列的一并確定進入面試，因缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)2倍，該崗位人員一并確定進入面試)，體能測試/筆試有缺考者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入面試。

2.面試實行結(jié)構(gòu)化面試。成績共100分，按40%計入總成績。

(四)綜合成績核算

綜合成績=體能測試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

五、體檢

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照體能測試和筆試成績高低確定排序，體能測試和筆試成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的再次組織面試進行篩選)。面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T不能參加體檢,不能確定為擬聘人員。

(二)體檢組織與標(biāo)準(zhǔn)：體檢分為身體體檢和心理健康測試，由敘永縣公安局統(tǒng)一組織。身體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，心理健康普查實行過關(guān)測試(身體體檢和心理健康測試費用自理)。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

體檢時間和地點另行通知。

六、政審

體檢合格者予以政審，政審參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行。

七、遞補

因體檢、政審不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空缺，可在同崗位報考人員總成績中從高到低依次按程序遞補。

八、公示

對考試、體檢、政審均合格的應(yīng)聘人員，由敘永縣公安局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空缺，均不能遞補。

九、簽約試用

(一)公示結(jié)束后，公示無異議的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)后，與敘永縣保安服務(wù)公司簽訂勞動合同，由敘永縣保安服務(wù)公司以勞務(wù)派遣形式，派遣到敘永縣公安局。派遣人員實行試用期，試用期為1個月。在試用期期間，組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，正式分配工作崗位;考核不合格的，提前3日通知本人，解除勞動關(guān)系。

(二)此次招聘工作由敘永縣公安局組織實施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，擬招聘人員均為編外聘用，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購買五險一金等，同時按有關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。