南寧快速列車乘務(wù)員校園招聘簡章（勞務(wù)派遣）

1、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)快速列車或臥鋪車廂的查檢車票，行李安全等工作，解決旅客提出的所有問題和提供力所能及的幫助。自身?xiàng)l件和表現(xiàn)優(yōu)秀的后期可直接到動車組工作，擔(dān)任動車乘務(wù)員。

二、勞務(wù)合同：

與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。首簽3年，試用期為3個(gè)月。試用期即開辦理社保。合同期滿可續(xù)簽。

三、勞動報(bào)酬：

鐵路采用綜合計(jì)時(shí)制，根據(jù)線路長短，工作時(shí)間為上幾天休幾天。根據(jù)所服務(wù)的列車類別、車次、檔次等按下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報(bào)酬：

2、進(jìn)京列車工作的：試用期內(nèi)綜合2400元/月左右；試用期滿后為3500_4000左右。（包括基本工資始、績效獎金、乘務(wù)津貼等，下同）如增開同檔次列車的，實(shí)行同樣的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

3、在上述1、2項(xiàng)所列以外的其他列車工作的，試用期綜合工資1800-2500、；試用期滿后為3000元_3700左右。

4、鐵路用工單位在上班時(shí)間提供待班宿舍和餐補(bǔ)。休息時(shí)間提供住宿，吃飯自理，休息時(shí)間內(nèi)有時(shí)需要參加鐵路客運(yùn)段職教科的繼續(xù)培訓(xùn)和工作會議。工作滿一年后享受年休假5天，無探親假。

四、崗位分配地點(diǎn)：南寧、桂林、柳州

五：上崗流程：

1、參加面試前的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，培訓(xùn)之日起至參加鐵路面試止，大約2周左右，具體時(shí)間根據(jù)面試通知時(shí)間縮短或提前。

2、面試錄取后按鐵路用工單位通知時(shí)間報(bào)道，到指定地點(diǎn)參加鐵路崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)期內(nèi)個(gè)人承擔(dān)食宿費(fèi)用。培訓(xùn)時(shí)間為15—22天。

3、培訓(xùn)合格取得上崗證簽訂派遣勞動合同，領(lǐng)取制服，分配線路，通知上車時(shí)間。