貴州潮億源礦業有限公司

我司經貴州省發改委核準，項目名稱--清鎮市衛城長沖鋁土礦，項目總投資人民幣2.5億元，生產規模：年產50萬噸鋁鐵礦，開采方式：地下開采，2019年列入貴州省重點企業開工項目，經三年建設已投入生產，現階段市場對鋁土礦礦石處于供不應求的階段。

 公司秉持謀事在人，成事在天，干就干出個樣子來的企業精神，外塑形象、內抓管理、嚴管理、嚴考核，以人為本、深化逐級考核管理體系，創建和諧平安礦山的企業文化，以讓礦區美起來、職工富起來，讓企業發展強起來作為企業的奮斗目標。

生產礦長（高薪）

招聘人數：1

招聘對象：社會人才

工作經驗：8-20 年

工作地點：貴州-貴陽市-清鎮市

學歷要求：大專

薪資待遇：10000--20000

年齡要求：30-50    

崗位職責：

工資面議

工作要求：

1、具備生產作業各項調度能力，熟悉各工種作業規程及先后順序；

2、具備較高的組織協調能力和組織管理能力；

3、有較高的政治素質,具備領導本單位處理各項問題的決策能力； 

4、熟練掌握辦公自動化操作，有較強的語言表達及溝通能力。

從事過鋁土礦工作的人員優先錄用

包食宿，交納五險，試用期一個月。

財務助理

招聘人數：若干

招聘對象：社會人才

工作經驗：3年以上 

工作地點：貴州-貴陽市-清鎮市

學歷要求：不限

薪資待遇：6000--10000

崗位職責：

1、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

3、協助經理編制并執行全院預算。

4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

5、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。

6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

7、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。

8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。

9、協助出納作好工資、獎金的發放工作。

10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

倉管員

招聘人數：1

招聘對象：社會人才

工作經驗：5-20 年 

工作地點：貴州-貴陽市-清鎮市

學歷要求：中專

薪資待遇：5000--5500

年齡要求：30-50    

崗位職責：

1、負責原輔料驗收、出入庫；

2、負責成品入庫搬運、數量清點；

3、負責成品出庫搬運、數量清點；

4、負責原輔料、成品出入庫系統記錄和上報。

5、協助經理做好倉庫、裝卸車輛及人員的管理，保證物流高效順暢；

6、合理規劃倉儲區域、周期性庫存盤點，確保安全庫存和帳實相符；

7、分析倉庫日常運營數據，對倉儲物流情況進行分析并提出改善措施 ；

8、倉庫異常情況的查核、提報，對倉庫每日進出賬目進行跟催和查驗 ；

9、負責庫存預警、超期、不良、呆滯等的匯總提報并促進評審和改善；

任職資格：

1、中專及以上學歷，倉管、物流相關專業；

2、5年以上倉管工作經驗，叉車熟練操作者優先；

3、熟練操作電腦，有礦山倉管經歷優先。

（工作地點：清鎮衛城，包吃包?。?/p>

機電技術員

招聘人數：1

招聘對象：社會人才

工作經驗：5-10 年

工作地點：貴州-貴陽市-清鎮市

學歷要求：大專 

薪資待遇：5000--8000

年齡要求：30-50    

崗位職責：

要求熟悉非煤礦山的工作流程，對各項機電設備能熟練掌握操作規程，能獨立對礦山驗收機電設備資料進行歸類整理，有相關工作經驗的人員優先錄用。

工作條件：礦山包吃住，購買五險

人事行政經理

招聘人數：1

招聘對象：社會人才、應屆生均可

工作經驗：5年以上

工作地點：貴州-貴陽市-清鎮市

學歷要求：大專  

薪資待遇：6000--8000

年齡要求：28-40    

崗位職責：

全面負責公司行政、人事、后勤工作，建立健全各項規章制度并組織實施。具體職責如下：

崗位職責：

1、根據公司發展制定人力資源規劃，并組織實施；

2、建立健全公司員工招聘、員工培訓、績效管理等的制度和流程，確保各項工作順利、快捷、高效運行；

3、完善公司的組織架構設置，組織實施定崗定編工作；

4、組織制定公司員工招聘需求分析，實施公司各部門人才引進和配置；

5、組織制定員工培訓需求調查與評估，制定人才培養計劃及后備人才培養計劃；

6、根據公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，并不斷完善績效管理體系；

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；

8、負責公司員工關系管理，建立信息溝通渠道，搭建員工意見、建議收集和反饋的平臺，充分了解員工工作、思想、生活狀況，促進公司各職能部門良好、有序的發展和合作。

9、組織企業文化活動，推廣宣傳公司文化；

10、統計行政費用、固定資產管理等數據，針對性的制定改善提升措施；

11、協調處理公司員工的勞動仲裁與爭議；

12、負責公司員工工傷或意外傷害的處理和善后工作；

13、監督公司各部門正確、完整、規范地推行公司制度；

14、貫徹落實公司的規章制度和決議，負責本部門內部的日常管理和績效管理等事項；

15、公司車輛管理。

16、完成上級領導交辦的其他工作；

職位要求：

1、持有C1駕駛證，有一定的駕齡；

2、能獨立管理各項工作，清晰地思路和解決問題的能力；

3、熟悉人力資源六大模塊的操作和行政工作的管理；熟悉國家各項法規.

4、執行力高，有抗壓能力，能快速適應礦山復雜工作環境。

5、3年以上人力行政經理崗位工作經驗，精通人力六大模塊及行政管理。

6、本崗位屬礦山企業人力行政管理，要求能吃苦耐勞，庸者勿擾。

福利待遇：

一月3天休息，根據工作情況安排；包吃住，購買五險，工資待遇面議，試用期一個月

聯系方式：13587819027