為貫徹落實省市關于加快推動城鄉公益性崗位擴容提質的部署要求，根據《關于貫徹青人社字〔2022〕119號進一步做好城鄉公益性崗位開發管理有關工作的通知》（青嶗人社〔2022〕16號）等有關規定，決定在全區公開招聘鄉村公益性崗位人員400名。現將有關事項公告如下：

一、崗位性質

城鄉公益性崗位是由政府使用財政資金統一設置的非營利崗位，依據《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》等文件要求實施管理，不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及經濟補償等規定。

二、崗位職責

2022年度嶗山區綜合設置社區（村）便民協理員崗位，主要從事新時代文明實踐站（所）管理服務、道路交通協管、衛生防疫、養老護理、政策宣傳、核酸采樣輔助、護林防火輔助、生態環保、防汛防溺水、小型水庫巡查巡護、國家公園生態管護、農村人居環境整治、基層公共文化服務、基層公共就業服務等崗位職責，以及街道和社區（村）安排的其他公益性崗位工作，具體工作由街道、社區按照實際情況統籌安排。

三、招聘計劃

本次共招聘鄉村公益性崗位400個，具體分配詳見下表：

2022年嶗山區新增鄉村公益性崗位開發計劃分配表

街道名稱

鄉村公益性崗位開發計劃數量（個）

沙子口街道

110

王哥莊街道

160

北宅街道

130

合計

400

四、招聘對象

鄉村公益性崗位安置重點是就業困難群體。主要包括以下人員：

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)；

2.農村低收入人口；

3.農村殘疾人；

4.撫養未成年子女的單親家庭成員；

5.農村大齡人員（45-70周歲）。

五、報名人員條件

（一）遵紀守法，品德端正，作風正派；

（二）服從街道、管區、社區工作安排，熱愛便民服務工作，服務意識強；

（三）具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）有下列情形之一的，不得應聘上崗：通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的；已領取職工養老保險待遇的；違法違紀正被調查處理的；法律、法規規定不得應聘的其他情形。

六、崗位待遇

1.鄉村公益性崗位統一實行政府補貼，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。崗位待遇按月發放，原則上發放至在崗人員社會保障卡銀行賬戶。

2.鄉村公益性崗位補貼標準按照不低于嶗山區小時最低工資標準（2022年為每小時21元）執行；統一購買每人每年不超過100元的意外傷害商業保險。

七、招聘程序

本次招聘由嶗山區人力資源和社會保障局統一組織實施，按照發布公告、個人報名申請、報名資格審核、民主評議、街道審核公示、區級審批、協議簽訂、崗前培訓等流程組織上崗。

八、報名事宜

（一）報名時間：2022年10月31日-11月3日。

（二）報名方式：區人社局統一建立“嶗山區鄉村公益性崗位招聘平臺”，報名人員均通過掃描二維碼登錄報名，也可通過“嶗山人社”公眾號（政策查詢-招聘直通車）報名。網上報名不便或操作不熟練的人員可到相應街道、管區或社區（村），由工作人員現場指導報名。指導報名地點及咨詢電話詳見《2022年度嶗山區鄉村公益性崗位指導報名地點及咨詢電話》（附件）。

九、其他事項

（一）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會監督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的，一經發現立即取消當年報名資格。

（二）招聘信息通過嶗山政務網、“嶗山人社”公眾號、公告欄等渠道發布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通，防止因個人原因錯過重要信息而影響聘用。

（三）鄉村公益性崗位實施總量控制、動態管理，建立退出機制，應退出人員及時退出。

（四）嚴肅工作紀律，對違反程序、優親厚友、暗箱操作、虛報冒領、套取資金以及發生“吃空餉”等情況的，嚴肅追究責任。

（五）在公開選聘組織實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（六）招聘期間如上級出臺公益性崗位相關新政策，按新政策執行。

（七）區人力資源社會保障局對本次招聘全程監督，監督電話：0532-66715696，也可關注“嶗山人社”公眾號（走進人社-意見建議）提出意見建議。