“產品質檢員，電子相關專業，中專學歷就可以應聘。”

　　在上周末的招聘會現場，記者發現，許多企業對初級技術類崗位的門檻設置并不高，此類工作機會也相當可觀。

　　干質檢、維修，中專就行。技術活不難找，金陵晚報記者發現，不少企業所提供的“質檢工程師”、“維修工程師”崗位，學歷方面只需要中專即可。

　　“產品維修崗位，中專以上、2年工作經驗者都可以來應聘”在招聘會上，東大集成電路的招聘人員稱，公司此次提供的崗位有4個，而且全部都是涉及產品設計、維修和質量管理的技術性工種。“我們第一看重求職者的工作經驗和專業背景，對學歷倒不是特別在意。”

　　特殊技術崗位，要能吃苦

　　除了電子、軟件相關以外，一些特殊的技術崗位幾乎是在“零門檻”招聘，也吸引了不少求職者關注。

　　“由于經常要在全國各地跑，而且工作地點幾乎都是在鄉鎮農村，所以求職者必須要有吃苦耐勞的精神。”

　　有“技術”底子，也可做銷售

　　有專業技術的底子，如果一下子找不到合適的技術工作，企業HR建議，現來應聘銷售方向的崗位也是一種選擇。

　　“很多專業出身的求職者，一聽到‘銷售’兩個字就撒腿走人。其實這種排斥非常沒有道理。”一家機械制造公司的招聘人員表示，因為發展需要，整個行業對具有機電自動化專業知識的銷售人才缺口就一直存在。